×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 14 из 14

Тема: Сзв-тд

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сзв-тд

    Здравствуйте! Сотрудники написали в ноябре заявления о выборе способа ведения трудовой книжки. Подскажите, пожалуйста, Сзв-тд лучше подавать до 15 ноября или до 15 декабря?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    до 15 декабря

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    Можно сразу отправить и не ждать истечения срока. Вы можете СЗВ-ТД сдавать хоть каждый день.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    Добрый день! Подскажите, 30.10 мы всех сотрудников ознакомили с трудовыми в бум. или эл.виде если нам сотрудник пишет в конце ноября заявление о выборе,мы можем аналогично подать в ноябре СЗВ-ТД ну или до 16.12?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    Можете

  6. #6
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    мы можем аналогично подать в ноябре СЗВ-ТД ну или до 16.12?
    отчёт можно сдавать в любой день в промежутке между датой когда чел написал заяву и до 15-го числа следующего за датой подачи заявления месяца.
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Адрес
    SPb
    Сообщений
    173
    Здравствуйте, уважаемые Клерки!
    Что запуталась, подскажите в ситуации когда был сдан СЗВ-ТД с уведомлением о выборе бумажной трудовой книжки и соответственно была указана дата приема(последняя запись в ЛК), сейчас сотрудник увольняется, какие записи должны быть в СЗВ-ТД, только увольнение?
    Или же первая строка о приеме и вторая об увольнении, что-то не могу найти разъяснений по этому вопросу.

  8. #8
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от чел66 Посмотреть сообщение
    сейчас сотрудник увольняется, какие записи должны быть в СЗВ-ТД, только увольнение?
    Да.

    См. Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730П

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Адрес
    SPb
    Сообщений
    173
    gnews, спасибо!
    Утвердили меня в правильности

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    спасибо

  11. #11
    Аноним
    Гость
    А если никто никакое заявление так и не принесет до нового года, когда я должна подать сведения о продолжении ведения книжек в бумажном варианте, 15 января или 15 февраля?

  12. #12
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    когда я должна подать сведения о продолжении ведения книжек в бумажном варианте,
    никак!
    почему это ВЫ начинаете делать выбор за человека?
    нет заявления - сидите и продолжайте вести так как и вели.
    заявления нет - никаких отметок про заявления конечно же появиться не может
    до 15.02 нужно будет подать сведения с записью о последнем кадровом на 01.01.20, если в течение 20-го года ничего по нему не подавали
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    почему это ВЫ начинаете делать выбор за человека?
    нет заявления - сидите и продолжайте вести так как и вели.
    Так я и не делаю ни за кого выбор, а продолжаю вести так, как и вела.

    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    до 15.02 нужно будет подать сведения с записью о последнем кадровом на 01.01.20, если в течение 20-го года ничего по нему не подавали
    Я об этом и спрашивала. Спасибо!

  14. #14
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Однако пенсионщики невры портить уже порядком надоели!
    звонють и звонють - сначала так подренько, почти с несильным, но всё-таки нахрапиком "ну Вы там напомните людям, ну Вы ускорьте процесс по предоставлению сведений...."
    в ответ грю - да фсё я знаю, ведём работу, времени полно - до очередной годовщины Вывода из Афгана чё нить да подадим
    какого Афгана? ааааа... ну мы так - вдрух Вы забыли..... далее уже как то с неуверенностью какой то в голосе - это мы напомнить....
    Да не надо напоминать ничего - наоборот: сидите тихо и ловите за несвоевременность
    тётко кажется куда то падает....
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •