Коллеги, это постановление в частности обязывает работодателей "до 26.10.2020 обеспечить направление списка телефонных номеров работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) в возрасте старше 65 лет, не переведенных на дистанционный режим работы (с соблюдением требований законодательства о персональных данных), а также обоснования причин невозможности их перевода на дистанционный режим работы в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга путем направления информации (сообщения) через личный кабинет на сайте Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр развития и поддержки предпринимательства", подведомственного Комитету по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга."
Есть у меня один такой работник. Срок я уже проморгала (простите, постановление от 22 числа, это четверг, надо предоставить до 26-го, до понедельника...) Если сейчас предоставить, штраф будет? Или лучше вообще не рыпаться? Надо его еще поймать (а я из дома работаю) и телефон с него стребовать. Сотрудник по должности "оперативный дежурный". Его на удаленку никак.