По решению суда меня восстановили в прежней должности и присудили выплатить оплату вынужденного прогула.
Дословно в решении написано так: Взыскать с ООО "--" в пользу "---" оплату вынужденного прогула за период такой то в размере 29433 руб. 56 коп.
В решении указана твердая сумма, но входит ли она в расчет среднемесячной зарплаты при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и для справки в ЦЗН для расчета пособия по безработице?
С одной стороны указана твердая сумма, с другой стороны судья принимала решение на представленных обоими сторонами расчета на основании среднемесячной компенсации.