×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Ип без работников и новые требования Собянина об отчетах

    "Мэр Москвы Сергей Собянин обязал работодателей информировать городское правительство о переводе не менее 30% сотрудников на удалёнку.

    * В список сведений, которые нужно передавать московским властям, входит название организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес, ОКВЭД, общая численность сотрудников и количество работников на удалёнке.

    * Кроме того, по каждому сотруднику, работающему из дома, нужно сообщать номер мобильного телефона, государственный регистрационный номер автомобиля, номера проездных карт «Тройка», «Стрелка», социальных карт и временных льготных билетов.

    * Предоставлять эти данные нужно каждый понедельник с 12 октября в электронном виде в личном кабинете юрлица или ИП на официальном сайте мэра и правительства Москвы.

    * За непредоставление или неполное предоставление сведений полагается штраф или приостановление деятельности."

    Имеет ли это отношение к ИП без работников?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    "Мэр Москвы Сергей Собянин обязал работодателей..."

    Имеет ли это отношение к ИП без работников?
    Вы работодатель?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Добрый день. Спрошу в этой теме. А если ООО имеет одного сотрудника, получается переводить на удаленку некого. А подавать документы на мос.ру надо?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Нет. Не работодатель. Пишу же, что без работников. Но. Может там нулевки какие сдавать..

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    20.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,956
    Информацию обязаны предоставлять работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    20.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,956
    Добрый день. Спрошу в этой теме. А если ООО имеет одного сотрудника, получается переводить на удаленку некого. А подавать документы на мос.ру надо?
    Пока других разъяснений нет, то надо. Иначе грозят штрафами.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2007
    Сообщений
    150
    А что тогда указывать в п.9, если переводить некого? Как подать отчет на единственного гену?

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    20.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,956
    Ничего и не указывать, если некого переводить. Прочерк.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ленка Посмотреть сообщение
    Пока других разъяснений нет, то надо. Иначе грозят штрафами.
    Спасибо за ответ. Вы считаете, это штрафы за непредоставление отчета? Мне кажется, штрафы озвучены за неперевод на удаленку. Я не права?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте, я и муж ИП, оба работодатели, розничная торговля, у меня 3 продавца и у него 4, на удаленке работать невозможно никому, что делать? Как подавать эти отчеты, если мы не можем никого на удаленку отправить?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2009
    Сообщений
    536
    Добрый вечер!
    Подскажите пожалуйста у ИП часть работников работает в Москве,часть в области. Как считать 30%: от общей численности или от численности сотрудников, работающих только в Москве?

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,689
    ЭлеоНорка, никто не сможет вам ответить на эти вопросы. Потому что ответов не знает никто, включая писателей этого идиотского Указа

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2009
    Сообщений
    536
    Понятно, что ничего не понятно!
    Спасибо, Над.К.!

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2020
    Сообщений
    1
    У меня ООО где единственный сотрудник он же генеральный директор. Прошла все круги ада для регистрации на мос.ру. Купила электронную подпись. И та-дам в инструкции появился новый пункт:
    6. В организации или ИП есть один работник. Переводить ли его на дистанционный режим работы?
    Если для осуществления предпринимательской деятельности создана организация или ИП без работников, перевод директора или ИП на дистанционный режим работы не требуется. Предоставлять данные по установленной форме в этом случае не нужно.
    Если в организации или ИП есть только один работник, с которым заключен трудовой договор, или исполнитель по гражданско-правовому договору, для соблюдения требований указа Мэра Москвы от 6 октября 2020 года № 97-УМ его требуется перевести на дистанционный режим работы. Сведения по работнику необходимо предоставлять еженедельно по понедельникам, начиная с 12 октября 2020 года.

  15. #15
    клерк
    Регистрация
    02.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    569
    Вот тут еще есть обсуждение по теме:

    https://forum.klerk.ru/showthread.ph...5#post55118445

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •