Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Достаточно ли ее заявления и приказа руководителя для этого или есть какие либо нюансы?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Достаточно ли ее заявления и приказа руководителя для этого или есть какие либо нюансы?
может, она на полставки выходит.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А вот это уже указанные автором возможные "нюансы". Которые нам не написаны.
Кстати, waw, что это за новый вариант "на дому"?
Вряд ли он новый, я не отслеживал, но думаю, он существовал с самой первой версии ТК:
Ст 256 ТК РФ
... По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
у нее тогда режим работы должен быть "надомный". это к большинству работ не применимо. Даже дистант по последним разъяснениям не является надомной работой
Это не отменяет ни написанного мной, ни статью ТК - "выйти из отпуска" означает лишь прервать отпуск и вернуться к работе, подробности ее работы мне не известны.
Кроме того, никто не мешает договориться о работе на дому (если это возможно) сейчас, даже если до отпуска такой режим установлен не был.
Здравствуйте!
Выходит на работу на полную ставку на полный рабочий день. И понимает, что не будут платить пособие. Ей нужна полноценная зп. Ей это нужно для личных целей (что там с ипотекой).
Спасибо, конечно, за доверие, но нет! - надомную работу, как и неполное время, придумал не я, а законодатели.
В ситуации, когда "нет данных", правильным (с точки зрения логики) будет предполагать любые варианты, что вы сами и сделали, уточнив, что пособие необязательно будет "потеряно".
Вы не придумывали (как это сделала Натали, безосновательно заявив, что пособия не будет), а рассматривали варианты, подходящие под условия задачи.
Так же поступил и я, добавив еще один подходящий на тот момент вариант.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)