×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    id411349531
    Гость

    Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Достаточно ли ее заявления и приказа руководителя для этого или есть какие либо нюансы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Цитата Сообщение от id411349531 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Достаточно ли ее заявления и приказа руководителя для этого или есть какие либо нюансы?
    Достаточно заявления и приказа о прекращении отпуска.
    Сотрудница адекватно понимает, что ей пособие до 1.5 лет перестанут платить с момента выхода из этого отпуска?

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    может, она на полставки выходит.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    может, она на полставки выходит.
    Точнее - на неполное время или "на дому".

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    А вот это уже указанные автором возможные "нюансы". Которые нам не написаны.
    Кстати, waw, что это за новый вариант "на дому"?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от Natali Kr Посмотреть сообщение
    Кстати, waw, что это за новый вариант "на дому"?
    Вряд ли он новый, я не отслеживал, но думаю, он существовал с самой первой версии ТК:
    Ст 256 ТК РФ
    ... По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    у нее тогда режим работы должен быть "надомный". это к большинству работ не применимо. Даже дистант по последним разъяснениям не является надомной работой

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от Natali Kr Посмотреть сообщение
    у нее тогда режим работы должен быть "надомный". это к большинству работ не применимо.
    Это не отменяет ни написанного мной, ни статью ТК - "выйти из отпуска" означает лишь прервать отпуск и вернуться к работе, подробности ее работы мне не известны.

    Кроме того, никто не мешает договориться о работе на дому (если это возможно) сейчас, даже если до отпуска такой режим установлен не был.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Это не отменяет ни написанного мной, ни статью ТК - "выйти из отпуска" означает лишь прервать отпуск и вернуться к работе, подробности ее работы мне не известны.

    Кроме того, никто не мешает договориться о работе на дому (если это возможно) сейчас, даже если до отпуска такой режим установлен не был.
    да-да-да.....
    Аналогично цепляясь к словам, отмечу только надомный режим не для всякой должности возможен в принципе. Так что в данном случае это будет не выход из отпуска до полутора, а выход, потом перевод. Чего в вопросе в принципе не было

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от Natali Kr Посмотреть сообщение
    Так что в данном случае это будет не выход из отпуска до полутора, а выход, потом перевод.
    Вы что-то знаете о "данном случае" кроме того, что написал(а) ТС?
    Куда и зачем перевод?

  11. #11
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Куда и зачем перевод?
    на придуманную Вами надомную работу
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    на придуманную Вами надомную работу
    Спасибо!

  13. #13
    id411349531
    Гость
    Здравствуйте!
    Выходит на работу на полную ставку на полный рабочий день. И понимает, что не будут платить пособие. Ей нужна полноценная зп. Ей это нужно для личных целей (что там с ипотекой).

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    на придуманную Вами надомную работу
    Спасибо, конечно, за доверие, но нет! - надомную работу, как и неполное время, придумал не я, а законодатели.

    В ситуации, когда "нет данных", правильным (с точки зрения логики) будет предполагать любые варианты, что вы сами и сделали, уточнив, что пособие необязательно будет "потеряно".
    Вы не придумывали (как это сделала Натали, безосновательно заявив, что пособия не будет), а рассматривали варианты, подходящие под условия задачи.
    Так же поступил и я, добавив еще один подходящий на тот момент вариант.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Цитата Сообщение от id411349531 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте!
    Выходит на работу на полную ставку на полный рабочий день. И понимает, что не будут платить пособие. Ей нужна полноценная зп. Ей это нужно для личных целей (что там с ипотекой).
    Тогда заявление на выход из отпуска и приказ о досрочном выходе. Больше ничего

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •