×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2

Тема: СЗВ-ТД

  1. #1
    Аноним
    Гость

    СЗВ-ТД

    Здравствуйте, в форме СВЗ-ТД за июнь на основании заявления сотрудников указали о ведении труд книжки в эл виде или на бумаж носителе. Пришло уведомление из ПФР о необходимости до 25.08.2018 с текущим отчетным периодом предоставить первичное наполнение -последняя запись у текущего работодателя. Подскажите пожалуйста в данном случае, если в июле не было кадровых изменений за июль мы не предоставляли СЗВ-ТД, вопрос по внесению корректировок для первичного наполнения-в данном случае и указания последних кадровых изменений, нужно сдать уточненный отчет за июнь? каким образом произвести корректировку? будет ли штраф? спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    243
    Формируйте еще один СЗВ-ТД за июнь на этих сотрудников с кадровым мероприятием, которое забыли. Про заявления уже не надо указывать.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •