Посоветуйте пожалуйста, как лучше поступить? Уточню: вопрос не в том кто виноват и как так получилось, а в оптимальном решении. Возможно, сотрудник не представил в срок документы, а потом просто забыли или не захотели сдавать уточненки и оставили как есть.
Сотрудник приступил к работе раньше, чем заключили ТД. И ему начислили зарплату, включили в РСВ и эта зарплата прошла в РСВ, НДФЛ6 и НДФЛ2. В в РСВ и СЗВстаж включили с даты заключения ТД. Соответственно, ПФР просит стать корректировки так как выплаты были а стажа нет за этот месяц. Те. расхождений между СЗВстаж и СЗВМ нет, а есть расхождений между выплатами по РСВ и НДФЛ.
Вопрос, что лучше сдать корректировки по СЗВМ СЗВстаж, или пересчитать зарплату и сдать корректировки РСВ и НДФЛов, там сумма не изменится, изменится месяц начисления.