×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11

Тема: СЗВ-М

  1. #1
    jaydi
    Гость

    СЗВ-М

    Контрагент требует показать ему форму СЗВ-М, иначе отказывается оплачивать работы.
    1) Имеет ли право такое требовать?
    2) Сможет ли он как-нибудь проверить достоверность сведений, если показать ему нарисованный отчет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от jaydi Посмотреть сообщение
    Контрагент требует показать ему форму СЗВ-М, иначе отказывается оплачивать работы.
    1) Имеет ли право такое требовать?
    2) Сможет ли он как-нибудь проверить достоверность сведений, если показать ему нарисованный отчет?
    Любопытно, зачем ему СЗВ-М? Как он аргументирует такое требование?

  3. #3
    jaydi
    Гость
    ну якобы убедиться, что компания чистая, необходимый штат для выполнения работ имеется, сотрудники трудоустроены

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от jaydi Посмотреть сообщение
    Имеет ли право такое требовать?
    Не имеет на основании 152-ФЗ. Сведения в СЗВ-М - персональные данные работников, можете отказать на этом основании, но можете сообщить количество работающих, на которых поданы сведения СЗВ-М. ИМХО единственное, что он может, так это чтобы показали (расшифровали) затраты на оплату труда в составе сметы работ по договору. И то, если составление сметы предусмотрено.

  5. #5
    jaydi
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Не имеет на основании 152-ФЗ. Сведения в СЗВ-М - персональные данные работников, можете отказать на этом основании, но можете сообщить количество работающих, на которых поданы сведения СЗВ-М. ИМХО единственное, что он может, так это чтобы показали (расшифровали) затраты на оплату труда в составе сметы работ по договору. И то, если составление сметы предусмотрено.
    да, еще согласие на обработку персональных данных подсовывают

  6. #6
    jaydi
    Гость
    меня, собственно, что интересует, сможет ли контрагент как-то проверить достоверность данных?
    по-моему проще подсунуть рисовку, и больше не работать с ним, чем доказывать чего-то и по судам ходить
    подскажите

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Это дело личных убеждений каждого отдельно взятого человека и должностного лица
    1. Лично я против нарушений закона. Здесь требование - явное нарушение Закона о персональных данных.
    2. Лично я против предоставления подложных сведений. Особенно тогда, когда это можно избежать.
    А решать, конечно вам. Поймать? вряд ли... вдруг они у вас массово уволились ... прям сегодня

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,681
    jaydi, что значит "рисованный"? Вы собрались вымышленные ФИО что ли указать? Это не очень умно, извините.
    Требование контрагента незаконно. На что сослаться, вам уже выше написали. Такие вопросы решаются до заключения договора, а не после. Суд контрагент проиграет.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Natali Kr Посмотреть сообщение
    Лично я против нарушений закона
    особенно когда мамочек заставляете регистрироваться в службе занятости )))

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    особенно когда мамочек заставляете регистрироваться в службе занятости )))
    1. Не заставляю, а рекомендую.
    2. В чем тут нарушение закона?
    3. Зачем вы вообще пишете этот вопрос в данной теме? Это поможет автору вопроса?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    947
    У нас Банк (известный) затребовал СЗВ М для предоставления кредита на выплату ЗП. Вообщем фин дир настоял на предоставлении им этой формы. И пришлось ему ее давать. Так же они штатку запросили + расшифровки пофамильно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •