Взносы в ФСС как теперь возвращать

[Аноним]

Доброго дня, коллеги. В связи с тем, что изменился тариф страховых- 2,9 теперь с 12130 0 %, как же будем возвращать деньги от ФСС?
Уже сто лет этого не делали.
Санкт-Петербург, как там сейчас эта система?
По итогам квартала все нести в ФСС на проверку и возмещение?

[Над.К]

как же будем возвращать деньги от ФСС?

Да как обычно и делали, ничего не изменилось.
Впрочем, недолго придется это делать - с 1 января у всех будут прямые выплаты ФСС.

[Аноним]

Да как обычно и делали, ничего не изменилось.
Впрочем, недолго придется это делать - с 1 января у всех будут прямые выплаты ФСС.

это хорошо, что не долго.
А сроки для подачи на возмещение есть? или можно за весь этот год подать и в следующем?
и, подскажите, 1. нужно ли копии трудовых книжек? 2. а по электронным больничным нужно ли сам эл.больничный предоставлять?, у них же он есть и даже наш расчет есть
просто за квартал у нас около 150 больничных, я пока плохо представляю, как всю эту кучу собрать еще и отвезти, может попробую через госуслуги, но все равно очень много сканировать.

[ZZZhanna]

просто за квартал у нас около 150 больничных

а вы точно малое предприятие?

[Аноним]

а вы точно малое предприятие?

нет, мы среднее, это имеет значение?

[OLGALG]

нет, мы среднее,

Что же это у Вас а коллектив такой болезненный

за квартал у нас около 150 больничных,

с учетом что для среднего бизнеса среднесписочная не должна превышать 250 человек. Т.е ежемесячно 20% сотрудников на больничном.

[Аноним]

ежемесячно 20% сотрудников на больничном

причём без возмещений всё обходилось

[ZZZhanna]

ежемесячно 20% сотрудников на больничном

простите за оффтоп, но, мне кажется, пора пересматривать служебные обязанности и проводить оргштатные мероприятия
Я плохо себе представляю, если постоянно одна пятая штата отсутствует, а предприятие продолжает нормально существовать - значит, что-то неправильно в организационной структуре. Ну и работники, которые могут позволить себе постоянно сидеть на больничных, тоже сейчас редко где встречаются.

[OLGALG]

причём без возмещений всё обходилось

"Не верю, Шура! Паниковский не обязан всему верить"
Да и простая математика против.
20% сотрудников на больничном - значит 20% от ФОТ - это их оплата ( ну так в попугаях - даже если все больничные только 60% - тогда 12 % ) а взносы только 2,9% .

[Аноним]

"Не верю, Шура! Паниковский не обязан всему верить"
Да и простая математика против.
20% сотрудников на больничном - значит 20% от ФОТ - это их оплата ( ну так в попугаях - даже если все больничные только 60% - тогда 12 % ) а взносы только 2,9% .

так взносы то 2,9 остались только с 12130! с остального 0 проц!
по-этому и вышли на возмещение

[Аноним]

так взносы то 2,9 остались только с 12130! с остального 0 проц!
по-этому и вышли на возмещение

непонятно, как раньше не выходили, если так много больничных при такой численности

[Аноним]

я так и не поняла, какое имеет значение, малое мы или среднее? процедура возмещения как-то меняется?

[Аноним]

простите за оффтоп, но, мне кажется, пора пересматривать служебные обязанности и проводить оргштатные мероприятия
Я плохо себе представляю, если постоянно одна пятая штата отсутствует, а предприятие продолжает нормально существовать - значит, что-то неправильно в организационной структуре. Ну и работники, которые могут позволить себе постоянно сидеть на больничных, тоже сейчас редко где встречаются.

а какие мероприятия?
что значит могут позволить?
Вы сами определяете, можете ли себе позволить болеть? значит, не так сильно болели пока. но всё впереди.

[Аноним]

непонятно, как раньше не выходили, если так много больничных при такой численности

да все понятно, платили налог больше, может больничных поменьше было, сейчас квартал был "больной"

[ZZZhanna]

Вы сами определяете, можете ли себе позволить болеть?

Вы можете позволить себе взять больничный и не работать в период отчетности?
Или даже не в период отчетности, а посидеть пару недель на больничном, а потом тот же объем работы выполнять за оставшееся время, оставаясь после работы?

что значит могут позволить?

Ну как-то когда работник знает, что его работу за него никто не сделает и она копится, или его коллеги вынуждены дополнительно оставаться на работе, чтобы сделать за него работу, или косые взгляды от начальства - многие стараются максимально больничные не брать... Не секрет, что во многих организациях могут часто болеющих попросить и уволиться, такие работники никому не нужны.

а какие мероприятия?

как остальные-то здоровые постоянно справляются и со своими и вместе с ними с чужими обязанностями?

значит, не так сильно болели пока

простите, но 20% коллектива постоянно очень сильно болеют?

"Не верю, Шура! Паниковский не обязан всему верить"

[Аноним]

Вы можете позволить себе взять больничный и не работать в период отчетности?

это зависит от заболевания и тяжести его течения, а не от периода, в котором это случилось.
нет?

[Аноним]

Товарищи, что-то вас не туда понесло. У нас производственное предприятие, болеет в основном рабочий персонал, ну что ж поделать, вот так!
но вопрос то не в этом!

[Аноним]

Ну как-то когда работник знает, что его работу за него никто не сделает и она копится, или его коллеги вынуждены дополнительно оставаться на работе, чтобы сделать за него работу, или косые взгляды от начальства - многие стараются максимально больничные не брать... Не секрет, что во многих организациях могут часто болеющих попросить и уволиться, такие работники никому не нужны.
как остальные-то здоровые постоянно справляются и со своими и вместе с ними с чужими обязанностями?

ну так квартал такой, работы меньше и болеющих больше.
что тут непонятного?

[OLGALG]

по-этому и вышли на возмещение

При 150 больничных за квартал - это не могло возникнуть только сейчас.
Или мы вас не так поняли - и 150 больничных исключительно в этот "карантинный" квартал

[ZZZhanna]

ну так квартал такой, работы меньше и болеющих больше.
что тут непонятного?

Вы извините, что мы тут так удивляемся. При таком большом количестве больничных, даже если вы чудом укладывались в сумму взносов, ФСС не мог не запрашивать никогда документы на проверку, и в совокупности с Вашими вопросами из поста #3, создается впечатление что Вы где-то лукавите.

[Генук]

Аноним, если есть сомнения в возмещении из-за непушистости фирмы, то поставьте расходы по БЛ поменьше, ровно столько, чтобы к уплате/возмещению было ноль )

[Аноним]

Аноним, если есть сомнения в возмещении из-за непушистости фирмы, то поставьте расходы по БЛ поменьше, ровно столько, чтобы к уплате/возмещению было ноль )

при 20% болеющих это будет означать оплату им больничных за счёт фирмы

[Генук]

Аноним, Вы тот аноним или посторонний? )

[Аноним]

Вы извините, что мы тут так удивляемся. При таком большом количестве больничных, даже если вы чудом укладывались в сумму взносов, ФСС не мог не запрашивать никогда документы на проверку, и в совокупности с Вашими вопросами из поста #3, создается впечатление что Вы где-то лукавите.

ну не 120, 100, округлила я, а все придрались =)) вопрос не в том все равно!
а в том, какие документы и в каком виде предоставлять? все равно много получается, даже если 50 больничных! если по каждому надо копию трудовой делать и справки все.

[Аноним]

Аноним, если есть сомнения в возмещении из-за непушистости фирмы, то поставьте расходы по БЛ поменьше, ровно столько, чтобы к уплате/возмещению было ноль )

сомнений нет, фирма полностью красивая и пушистая!

[Аноним]

Вы извините, что мы тут так удивляемся. При таком большом количестве больничных, даже если вы чудом укладывались в сумму взносов, ФСС не мог не запрашивать никогда документы на проверку, и в совокупности с Вашими вопросами из поста #3, создается впечатление что Вы где-то лукавите.

проверка была последний раз в 2015 году!
приезжали они сами, было проще все предоставить, а теперь то вести надо, либо сканы через госуслуги

[ZZZhanna]

какие документы и в каком виде предоставлять?

перечень есть на сайте ФСС, с приписочкой "Внимание! Перечень не является исчерпывающим. "
Часто дополнительно запрашивают всякий бред.
Можно позвонить в ФСС, они обычно отвечают.

все равно много получается

проблемы индейцев шерифа не волнуют

[Аноним]

перечень есть на сайте ФСС, с приписочкой "Внимание! Перечень не является исчерпывающим. "
Часто дополнительно запрашивают всякий бред.
Можно позвонить в ФСС, они обычно отвечают.



проблемы индейцев шерифа не волнуют

ээх, понятно, будем собирать тогда...кучу кучную, как это делают организации, в которых 1000 чел??

[Аноним]

как это делают организации, в которых 1000 чел??

так и делают.
но там есть численность кадровиков и бухов иная

[Аноним]

"документы, подтверждающие страховой стаж;"
подскажите, это копия трудовой? а если уже уволен сотрудник, какой тогда документ нужно в ФСС предоставить?