Вам показалось.
Это вы тоже доказали?
Значит, ТК запрещает уходить ранее 10 дня рабочего года, но с 11-го - нет проблем?
Вот бы найти это место в ТК!
Иначе и быть не может.
Всегда, когда возникают проблемы с пониманием/толкованием, виноваты черные дыры законодательства.
Я знаю - они решаются нарушением законов из-за неправильного их толкования.
Это в корне меняет дело!
Уйти в отпуск с дня X рабочего года можно без согласия работодателя, а с дня Y - только с его согласия.
Это тоже огромная черная дыра ТК, но не его толкования.
Это аксиома или тоже уже доказали?
Давайте проверим, кто запутался:
1) я говорю, что работник может уйти в ежегодный отпуск хоть с первого дня рабочего года;
2) вы сказали, что работник может уйти в ежегодный отпуск не ранее 15-го дня рабочего года, так как подать заявление он сможет только в 1-й день года.
Готовы доказывать?