Здравствуйте.
Работаю в ООО "Один" на основной работе.
Хочу найти другое основное место работы, скажем, в ООО "Два". Но с ООО "Один" насовсем увольняться не буду, хочу работать внешнем совместителем на 0,25 ставки.
Вопрос в правильности действий : с ООО "Один" увольняюсь, как с основного места работы, затем оформляюсь в ООО "Два" на основное место работы. А в ООО "Один" оформляюсь по внешнему совместительству?
С ООО "Один" увольняюсь, получаю компенсацию за неотгуленные дни отпуска или
могут ли меня сразу перевести с основного места работы на внешнее совместительство, при этом, невыплачивая компенсацию?
Как правильно сделать, подскажите, пожалуйста.