×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    794

    СЗВ ТД на внут совместительство

    Добрый день!
    Коллеги. подскажите пожалуйста. обязательно ли если сотрудник принимается на внутреннее совместительство делать запись в бумажной трудовой книжке и отправлять сведения в ПФР по Форме СЗВ-ТД (по поводу его приема на внутр.совместительство).
    Причем внутреннее совместительство подразумевает у него наличие формы допуска 2 к свед составляющим гостайну.

    Заранее благодарю за ответы
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    469
    Не важно, что оно подразумевает.
    Внутреннее совместительство - это еще один трудовой договор с работником. Следовательно прием на работу. Не важно работал у вас этот сотрудник ранее или нет.
    раз это прием - значит СЗВ-ТД сдается. Запись в ТК тоже делается.
    Равно как будет сдаваться и на увольнение с совместительства.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.08.2019
    Сообщений
    84
    Цитата Сообщение от Natali Kr Посмотреть сообщение
    Запись в ТК тоже делается.
    исключительно по желанию работника

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    794
    Цитата Сообщение от Radaya Посмотреть сообщение
    исключительно по желанию работника
    В трудовой по желанию. а в СЗВ ТД обязательно , если в трудовой работник не хочет?

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,365
    А технически, интересно, такой отчет вообще пройдет?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    11,200
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    СЗВ ТД обязательно , если в трудовой работник не хочет?
    СЗВ-ТД обязательно.

    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    А технически, интересно, такой отчет вообще пройдет?
    Проходит. Одна запись мероприятия по основному месту, другая по совместительству.

  7. #7
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,026
    внутреннее совмещение профессий оформляется каждый год соглашением, фактически сотрудник переподписывает соглашение - тоже СЗВ -ТД тоже? на увольнение и прием?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.08.2019
    Сообщений
    84
    на совмещение в отличие от совместительства СЗВ-ТД не подаем

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    469
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    внутреннее совмещение профессий оформляется каждый год соглашением, фактически сотрудник переподписывает соглашение - тоже СЗВ -ТД тоже? на увольнение и прием?
    Что вы подразумеваете? Совмещение обязанностей за доплату? нет не оформляется это как возложение дополнительных обязанностей.
    Внутреннее совместительство по новому трудовому договору - да оформляется

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •