Добрый день!
Коллеги, подскажите пож., обязательно* ли после* уведомления* сотрудников* по электронной* почте* о* необходимости сделать в* этом* году* выбор* по ведению* трудовой* в* электронном* или бумажном* носителе собирать с* сотрудников* подписи* по* ознакомлению* с* этим* уведомлением*(сделать сложно многие работают дистанционно) или* достаточно* просто* отправить по эл почте письмо* всем* и приложить* образец* заявления* на* переход* эл ТКнижки* или* сохранении на бумажном носителе?* И будет ли правильным прописать в уведомлении фразу: если* сотрудник* не представит* до* конца* года* заявление* о* своем* выборе, то учет трудового стажа будет вестись традиционным способом с помощью печатной трудовой книжки.?
Заранее благодарю за ответ