×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2020
    Сообщений
    73

    Премия к отпуску

    Расчетный период отпуска июнь19-май20 . В июне19 работнику была начислена премия к отпуску за вклад в хоз. деятельность организации за период работы с февраль18 по январь19. Прочитав статьи по учету премий. Пришел к выводу что эта премия в учет текущего отпуска не идет т.к. была начислена за период который не входит в отпускной. Правильно ли я понял.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Неправильно. При принятии решения об учёте вхождения премии, начисленной в учётном периоде, берётся во внимание не сам период, за который начислена премия, а его продолжительность. Об этом говорит абз. 3 п.15 ПП 922. В Вашем случае продолжительность периода , за который начислена премия год и она не превышает продолжительности годового учётного периода, чтобы разделить эту премию помесячно и учесть лишь 12-месячный её период.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2020
    Сообщений
    73
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Неправильно. При принятии решения об учёте вхождения премии, начисленной в учётном периоде, берётся во внимание не сам период, за который начислена премия, а его продолжительность. Об этом говорит абз. 3 п.15 ПП 922. В Вашем случае продолжительность периода , за который начислена премия год и она не превышает продолжительности годового учётного периода, чтобы разделить эту премию помесячно и учесть лишь 12-месячный её период.
    Подскажите тогда как ее учесть правильно. (прочитав несколько раз, я понял что нужно учесть в полном обьеме?
    ""премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода"") Если расчетный период год, и расчетный период отпуска тоже год, то премия учитывается целиком так как не превышает расчетный?
    Последний раз редактировалось mobsman; 16.06.2020 в 10:26.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,912
    Это не годовая премия, а обычная премия за 12 месяцев.
    Поэтому она идёт в расчёт СДЗ, т.к. дата её начисления попала в расчётный период СДЗ.
    Далее, т.к. премиальный период не лёг целиком внутри расчётного периода, то премия идёт в расчёт СДЗ в пропорции отработанного времени в расчётном периоде СДЗ.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •