По 30.06.2020 работодатель уведомляет работника о выборе способа ведения в бумажном или электронном виде трудовой книжки.
А что делаем с работниками, принятыми после 30.06.2020? Если буквально читать закон- уведомления не даем> заявления не собираем.
Конечно вряд ли это верно, тогда вопрос-в какой срок надо уведомить новичка с 01.07.2020?