Заработная плата во время пандемии

[Аноним]

Добрый день, уважаемые клерки. Прошу пояснить ситуацию, что и как нам (работодателю) сделать: с 28 апреля 2020 наше предприятие было закрыто в связи с запретом и самоизоляцией. Работники (отдельные) написали заявление за свой счет. Позднее они написали заявление на увольнение и пошли на БИРЖУ труда. Осталась одна сотрудница, которая в связи с пандемией сидела просто дома и ничего не делала. Учредителями нашего предприятия было принято решение о приостановке производственной деятельности и о сокращении должности, которую занимала эта сотрудница. Уведомление о сокращении, которое мы принесли ей домой она не подписала - ответив, что мы не имеем право её сокращать во время пандемии. На сегодняшний день она просит (требует) заработную плату за апрель месяц. Подскажите, пожалуйста, уважаемые клерки, какую сумму мы должны ей выплатить за апрель месяц , если ранее она получала 1/2 ставки (не полный рабочий день) и наше предприятие совсем не работало из-за отсутствия спроса на нашу продукцию.

[Генук]

Раз не объявляли простой, то должны выплатить её полставки, как если бы она работала.

[Natali Kr]

Согласна - платите ей ее 0,5 ставки.
и, да, недавно были разъяснения, которые запретили сокращения в данный период.
Ликвидируйтесь тогда и сможете уволить по инициативе работодателя.

[Аноним]

Спасибо!