×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Возмещение расходов сотрудников на тест ковид

    Доброго дня, коллеги.
    Подскажите, как лучше провести возмещение расходов сотрудников на тесты ковид? каждый пошел и сдал сам, но по нашему указанию, скажем так.
    Как авансовые...?
    или начислить возмещения по приказу 91/70
    или через 73?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    я бы через 71 проводила.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    я бы через 71 проводила.
    да много отчетов получится(
    Можно ж 26/73, 73/51 ?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    Работодатель обязан проводить тестирование, а не возмещать сотрудникам их личные расходы. Т.е. с точки зрения бухгалтерии вариантов много, а вот как соблюсти требования законодательства - вам принимать решение.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Работодатель обязан проводить тестирование, а не возмещать сотрудникам их личные расходы. Т.е. с точки зрения бухгалтерии вариантов много, а вот как соблюсти требования законодательства - вам принимать решение.
    а наш работодатель не знает, что обязан.
    в одном отделе сотрудник заболел, тогда всех послали из этого отдела на анализ, сдать самим, а теперь расходы возмещать хотим.

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а наш работодатель не знает, что обязан.
    ну так начните с этого. У всех свое региональное законодательство, в котором написано, кто и что обязан, а что добровольно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    ну так начните с этого. У всех свое региональное законодательство, в котором написано, кто и что обязан, а что добровольно.
    мы в СПб =)

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    В СПб, насколько мне известно, ПОКА обязанности такой нет у РД, поэтому можно и через возмещение.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    В СПб, насколько мне известно, ПОКА обязанности такой нет у РД, поэтому можно и через возмещение.
    а лучше 71 или 73 все же?

  10. #10
    Клерк Аватар для Geronimo
    Регистрация
    01.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    177
    На всякий случай приказ выпустите - всем протестироваться в связи с..., отнести за счет расходов....
    Я бы все-таки 71-м счетом сделала. 73-й вы почитайте в корреспонденции, там это ни в куда вообще.

    Счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.
    К счету 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" могут быть открыты субсчета:
    73-1 "Расчеты по предоставленным займам";
    73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба";
    73-3 "Прочие расчеты с персоналом" и др.
    .............................................
    На субсчете 73-3 "Прочие расчеты с персоналом" учитывают расчеты с работниками по операциям, не предусмотренным на других субсчетах (например, расчеты за выкупленные участниками собственные акции (доли) при их повторной перепродаже; расчеты по реализованным жилым домам, за форменную одежду, если те или иные категории работников обязаны ее носить, приобретая ее за плату с рассрочкой платежа, и т.п.).
    По дебету этого субсчета отражают стоимость перепроданных акционерным (хозяйственным) обществам собственных акций (долей), в оценке по цене перепродажи. На сумму по номинальной стоимости дебетуют субсчет 73-3 "Прочие расчеты с персоналом" и кредитуют счет 81 "Собственные акции (доли)". Возникшая при этом разница между фактическими затратами на выкуп акций (долей) и их номинальной стоимостью относится на счет 91 "Прочие доходы и расходы".
    При продаже жилых домов по дебету субсчета 73-3 "Прочие расчеты с персоналом" отражают сметную стоимость реализованных жилых домов, а по кредиту - суммы, поступившие от работников в погашение задолженности. Стоимость выданной форменной одежды отражают по дебету этого субсчета, а суммы поступивших платежей от работников - по кредиту.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •