×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,221

    Возобновление работы

    В Краснодарском крае строительные организации могли возобновить работу с 23 .05 предварительно подав заявку в Роспотребнадзор и получить предписания, рекомендациях, которые будут даны для организации рабочего процесса. Только после этого организация могла возобновить работу.
    Если организация по решению руководителя данную заявку не подала и работу не возобновляла, как в данном случае начислять з/п работникам организации с 23.05.2020? Будет ли относится з/п начисленная в полном объеме с 23.05.2020 к расходам для налога на прибыль?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    почитайте интересную статью https://www.klerk.ru/blogs/bryzgalin/499647/ версий много, я еще к единому мнению не пришла

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,144
    Цитата Сообщение от KocmosMars Посмотреть сообщение
    как в данном случае начислять з/п работникам организации с 23.05.2020?
    а как вы начисляли зарплату весь апрель и все остальные нерабочие дни ?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,221
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    а как вы начисляли зарплату весь апрель и все остальные нерабочие дни ?
    В апреле и мае начисляли з/п в полном объеме т.к были нерабочие дни до 12 мая по указу президента,а до 23 мая по указу Губернатора. Но с 23 мая мы можем работать, но этим правом не воспользовались. Получается простой по вине работодателя?

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,144
    Цитата Сообщение от KocmosMars Посмотреть сообщение
    Получается простой по вине работодателя?
    получается, да.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,221
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    получается, да.
    А если работодатель закрепит приказом, что простой оплатит не в 2/3 гот з/п, а допустим в обычном порядке (в сумме оклада). Это законно? Можем превышение учесть для налога на прибыль?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •