Добрый день, коллеги... Нужна ваша консультация....
В нашей организации у всех сотрудников по трудовому договору установлены оклады (премиального положения, и положения об оплате труда нет), в договоре есть сноска что руководитель может назначать премии работникам по своему усмотрению.
Практически каждый месяц директор выписывает разовые премии (это связано в основном с переработками, которые нигде не отражаются).
Как правильно составить такие приказы, какое основание должно быть, чтобы учесть премии в расходах по налогу на прибыль ( и не попасть под п.21 ст 270, который исключает премии из базы по налогу на прибыль)