Добрый день. У нескольких работников в организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом-год, оплата труда по часовой ставке. Работают по графику, утвержденному на год. По итогам года у каждого получается недоработка. И в каждом месяце недоработка. Соответственно з/плата ниже МРОТ. Нужно ли производить доплату до МРОТ? Или в связи с тем, что работники не дорабатывают не нужно?