Добрый день
Имеется ООО "Ромашка" , два учредителя ,один из них директор. Директор внешний совеститель.
Фирма почти 1,5 года не вела деяти-ти (директор находился в отпуске без сохр зп), но в ближайшее время ООО закупились программами,компьютером, товаром, заключили договора. планируется отгрузка покупателю. Предполагаю,что диерктору все-таки стоит выйти из отпуска. Но возможно это сделать например на неск дней, на неделю или пол месяца. А потом снова затишье и в принципе директору нечего делать . Хотелось бы его снова отправить в отпуск бех сохранение зп, до периода дальнейшей активности предприятия. Подозрительно или иеет место быть ...?