×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,040

    Что сделать с отпуском 30.03-05.04.2020?

    МинТруд разъяснил, что (цитата) "Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается."
    --- ВОПРОС: если сотрудник ушел в отпуск с 30 марта по 5 апреля 2020, получив заранее (в марте) отпускные, то теперь этот весь отпуск нужно анулировать? Ведь в него попали только "нерабочие" дни, которые в него не должны, по мнению МинТруда, включаться.
    И за эти дни вместо отпускных начислить только зарплату? (с зачетом ранее выплаченных отпускных)?
    Поделиться с друзьями
    In the search to find ourselves, do we ever stop to count the cost of what we've lost?

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,712
    Цитата Сообщение от kaso Посмотреть сообщение
    то теперь этот весь отпуск нужно анулировать?
    Нет оснований аннулировать. Отпуск работник отгулял

  3. #3
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,040
    Жутко смущает фраза "нерабочие дни в число дней отпуска не включаются". Получается, что мы игнорируем это указание МинТруда, оплачивая эти дни как календарные. Так что ли?
    У меня никак не выходит придумать иную логику к данной цитате. Понятно, что в нашей стране все как обычно.... но просто интересно ЧТО ОНИ ХОТЕЛИ СКАЗАТЬ этой фразой?
    In the search to find ourselves, do we ever stop to count the cost of what we've lost?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •