×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2016
    Сообщений
    251

    запуталась с отпуском, ниспользованный

    Добрый день, сотрудница, вышедшая из декрета отгуливает отпуск, за предыдущие периоды.
    Ушла в отпуск с 09 апреля по 07 мая.
    Теперь написала заявление с 08 мая на 28 дней. В связи с этим вопросы:
    1. Как быть с праздничными днями, с 01 по 05 мая? С какого числа она должна написать заявление
    2. Если с 12 мая, с 08 по 12 не оплачиваются?
    3. И затык у меня, программа считает с 09.04 по 07.05 - 28 дней, т.е. 07 на работу? Т.е. заявление ее с 08 уже неверно. Она на работу и на день не хочет выходить
    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    1. Праздничный день в первом отпуске только один - 1 мая. Остальные выходные и нерабочие. С какого напишет, с такого и предоставите.
    2. Оплачиваются нерабочие дни 6,7 и 8 мая.
    3. На работу 8-го, 7-го ещё отпуск. 1 мая как праздник в дни отпуска не включается.
    9 мая тоже не будет включаться.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2016
    Сообщений
    251
    Спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •