Дорогие форумчане, помогите!!! проверьте пожалуйста верно ли я мыслю при расчете отпуска:
входные данные:
сотрудник принят на работу 09.08.2019, начислена зп за август 25455 ( 35000 оклад/22 рабочих дня и*16 отработанных)
далее он уходит в отпуск на 5рд с 18.11.2019 по 22.11.2019 (зп начислена 26520 (20 рабочих дней, отработала 15) отпуск 5940,79
с 01.02.20 повышение оклада до 36000
в отпуск хочет идти с 03.08.20 по 07.08.20 на 5рд
я считаю отработанные 12 месяцев, а август (25455/16 дней) и ноябрь нужно как то особенно рассчитать из этого периода (26520 и 15 дней )
делаю в расчетчике отпускных, но что то мне не нравиться.Я так думаю, что отпуск на 5рд нельзя было предоставлять и нужно было на 7 календарных???