СЗВ-ТД уже надо сдавать на след.день после приема или увольнения

[Лихой]

Ничего не отправляли. Не известно, были ли уже прецеденты штрафов Роструда за неподачу?
И еще позволю вопрос - если в программе и, соответственно, в СЗВ-ТД номера приказов - просто цифры, а в самих приказах и, соответственно, трудовых книжках эти цифры стоят с буквенным суффиксом - это будет считаться нарушением?

[GSokolov]

Не известно, были ли уже прецеденты штрафов Роструда за неподачу?

А вот теперь уже не Роструд (за несоблюдение ТК РФ), а сам ПФР может выписывать штрафы за несвоевременную сдачу отчетов по персонифицированному учёту.

если в программе и, соответственно, в СЗВ-ТД номера приказов - просто цифры, а в самих приказах и, соответственно, трудовых книжках эти цифры стоят с буквенным суффиксом - это будет считаться нарушением?

Конечно. Проблема в идентификации документов, а в таком случае идентифицировать событие по номеру документа не получится. И всегда у ПФР будет повод отказать в учёте стажа, сославшись на фиктивность сведений. Через суд придётся доказывать. Вы своим работникам насолить хотите?

[Над.К]

А вот теперь уже не Роструд (за несоблюдение ТК РФ), а сам ПФР может выписывать штрафы за несвоевременную сдачу отчетов по персонифицированному учёту.

Это крайне сомнительно. Что изменилось-то? Новых штрафов в КоАП не появилось. А СЗВ-ТД и раньше была в законе 27-ФЗ

[Лихой]

А вот теперь уже не Роструд (за несоблюдение ТК РФ), а сам ПФР может выписывать штрафы за несвоевременную сдачу отчетов по персонифицированному учёту.

Конечно. Проблема в идентификации документов, а в таком случае идентифицировать событие по номеру документа не получится. И всегда у ПФР будет повод отказать в учёте стажа, сославшись на фиктивность сведений. Через суд придётся доказывать. Вы своим работникам насолить хотите?

Ну почему же сразу "насолить хотите"? Наоборот, не хочу, потому и задал этот вопрос. Еще вчера, не дождавшись здесь ответов, перебил все номера в программе согласно трудовым книжкам. Хоть и хлопотно это было.
У Роструда штрафы гораздо более конские, чем будут по КоАП, поправки к которому в этой части начнут действовать только со следующего года.
Особенно, если Роструд захочет наложить штраф не на должностное лицо, а на организацию.

[И.ГЕ]

У меня увольнение 14 мая.Нужно подать СЗВ-ТД. Но как при этом должна выглядеть СЗВ-М за май.Включать увольняемого?

[Старый ворчун]

У меня увольнение 14 мая.Нужно подать СЗВ-ТД. Но как при этом должна выглядеть СЗВ-М за май.Включать увольняемого?

относительно сзв-м ничего не менялось.

[Аноним]

Мозг кипит. Нет ли изменений по СЗВ-ТД: в случае ,если никаких движений кадров в месяце не было, то СЗВ-ТД НЕ сдаем или надо пустой сдать?

[Аноним]

не надо