×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    в марте сколько рабочих дней?

    Добрый день.
    Так и не поняла сколько в марте рабочих дней. У нас сотрудник уволился 27.03. Я считала ЗП за март из расчета 21 раб.день. Неверно посчитала, 19 раб дней?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    1,781
    21 день. верно. так как нерабочие дни тоже оплачиваемые были.

  3. #3
    Клерк Аватар для БухАлла
    Регистрация
    10.10.2011
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    495
    Я правильно понимаю, если человек отработал в марте 5 дней, а потом ушел на больничный, то расчет за эти 5 дней будет = оклад : 21*5?
    1С (не ЗУП) почему-то считает как оклад : 19*5, приходится вручную исправлять.
    Главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер ©

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    7,639
    Цитата Сообщение от БухАлла Посмотреть сообщение
    1С (не ЗУП) почему-то считает как оклад : 19*5, приходится вручную исправлять.
    потому что все говорят, что 1С исправила производственный календарь на новый в котором уже нормой стало 19 раб дней
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  5. #5
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    7,639
    Цитата Сообщение от БухАлла Посмотреть сообщение
    Я правильно понимаю, если человек отработал в марте 5 дней, а потом ушел на больничный, то расчет за эти 5 дней будет = оклад : 21*5?
    нет единого мнения
    тут на форуме такие дебаты про эти... 21 или 19 день.... полистайте соседние ветки.
    Однозначного ответа в НПА тоже не прослеживается.
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  6. #6
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    11,038
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    1С исправила производственный календарь на новый в котором уже нормой стало 19 раб дней
    Это она исправила "под себя", когда никто не принимается и не увольняется, никого нет на ЧТС и сделке, нет ни СУРВ ни вахтовиков, так проще платить полный оклад за 19 рабочих дней, просто уменьшив норму времени за месяц. Вот интересно, а если в апреле уменьшить норму до нуля, какой оклад нужно платить? За полностью неотработанный календарный месяц? Как-то давно обсуждалась здесь такая (тогда считалась фантастической) ситуация, а теперь она в реалии.

    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    Однозначного ответа в НПА тоже не прослеживается
    Как раз в НПА чётко прослеживается норма в 21 день. Остальное от лукавых толкователей.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 03.04.2020 в 18:43.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •