Всем доброго дня апреля 2020 года!.
Вся Европа раньше нас сидит на самоизоляции (по 2 недели марта). как они бедняжки есть нечего в кредиты залезать придется? нам многим коммерческим фирмам ,государство сказало. сидите на карантине! Есть исключения по виду деятельности, кто может продолжать.
Подпадают ли те, кто самоизолировался дома,у кого нет справок от работодателя,(дистанционно качество меняется, вряд ли директора будут вам оплачивать в этой теме такой вариант пока не рассматриваю) по ст 157
6. По тем же причинам к простою по вине работодателя следует относить и простой, возникающий вследствие приостановки опасной для жизни и здоровья работников работы в связи с решением уполномоченных на то органов. Оплата указанного периода также должна производиться в размере не менее двух третей среднего заработка.
7. При простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника, время простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) работника. К числу причин, не зависящих от работодателя и работника, относятся обстоятельства непредвиденного характера (аварии, стихийные бедствия и т.п.), а также иные неустранимые обстоятельства. Не следует относить к числу обстоятельств, не зависящих от работодателя и работника, неисполнение договорных обязанностей контрагентом работодателя по хозяйственному договору, отсутствие сырья, сложное финансовое положение работодателя, поскольку это относится к категории предпринимательского риска, за который отвечает работодатель. Такие обстоятельства следует рассматривать как вину работодателя.
Может ли быть сохранена зп 2/3 оклада или среднего заработка на апрель ? ставьте в опросе галочку, относитесь ли вы к категогии счастливчиков которые могут ехать на работу со справкой от работодателя и может ли карантин быть стихийным бедствием?