Помогите пожалуйста. Совсем затык. Маленькая контора, забыла я про декретницу, точнее ошиблась в дате выхода на месяц. Сама декретница ухом не повела, за две недели, начала ее теребить, по поводу выхода или увольнения. А она мне и сообщила, что ребенку уже 2 недели, как 3 исполнилось. Оформили отпуск за свой счет на месяц. При этом у нее есть неиспользованный отпуск, причем прилично дней. Девица выходить на работу не собирается, но и увольняться не хочет. Работодателю все равно, готов по заявлению предоставлять ей отпуск за свой счет хоть 10 лет. В связи с этим вопросы:
1. Может ли предоставляться отпуск за свой счет при имеющихся неиспользованных?
2. Если да, то помогите пожалуйста с днями:
Принята на работу с 15.05.2010
Была в отпуске за период с 15.05.10 по 14.05.11 - 28 дней
с 15.05.11 по 14.05.12 - 28 дней
с 15.05.12 по 14.05.13 - 28 дней
с 15.05.13 по 14.05.14 - 28 дней
Отпуск по беременности с 01.01.2017 по 10.05.2017
Отпуск по уходу до 3 лет с 11.05.2017 по 07.03.2020
Я должна ей предоставить отпуск за период
с 15.05.14 по 14.05.15 - 28 дней
с 15.05.15 по 14.05.16 - 28 дней
с 14.05.16 по 07.03.20 - 28 дней (тут я запуталась с периодами)
3. Расчетный период брать, год до отпуска по БИР?
Спасибо