Как платить на самоизоляции

[СветланаВикторовнаЯ]

Доброго дня, коллеги. Подскажите, пожалуйста, вышли ли разъяснения по поводу заработной платы сотрудникам, которые решили остаться на самоизоляции, не смотря на то, что в нашей организации продолжает работать большинство-кто на удаленке, кто нет. Платить ли только по окладу без надбавок? Платить ли рабочим сдельщикам только окладную часть или же по среднему?

[Storn]

которые решили остаться на самоизоляции, не смотря на то, что в нашей организации продолжает работать

это называется прогулом

[СветланаВикторовнаЯ]

это называется прогулом

почему??
мы не в списке продолжающих работу организаций, а сами решили работать с соблюдением всех норм.

[OLGALG]

а сами решили работать с соблюдением всех норм.

И как это оформлено - каким приказом и прочее - как эта информация доведена до сотрудников

[СветланаВикторовнаЯ]

И как это оформлено - каким приказом и прочее - как эта информация доведена до сотрудников

все доведено приказом по организации, все оформлено, как положено!
Только вот как платить зп тем, кто не работает, не понятно.

PS Почему удивляетесь? в СПб почти все производства работают

[labaluzska]

мы не в списке продолжающих работу организаций, а сами решили работать с соблюдением всех норм.

Вроде как могут официально работать только те, кто из списка с соблюдением норм. Для этого надо было зарегистрироваться до 07 числа на сайте Центра развития предпринимательства и заявить численность сотрудников, которые будут работать на местах и дистанционно.

[СветланаВикторовнаЯ]

Вроде как могут официально работать только те, кто из списка с соблюдением норм. Для этого надо было зарегистрироваться до 07 числа на сайте Центра развития предпринимательства и заявить численность сотрудников, которые будут работать на местах и дистанционно.

да, наверное, так и сделали. Это не моя забота.
Мне нужно начислить зп сотрудникам, которые на самоизоляции, а разъяснений, какую именно зп нужно заплатить-нет. ВВ сказал-с сохранением зп, а какой именно зп-не сказал )

[Аноним]

Вроде как могут официально работать только те, кто из списка с соблюдением норм.

дистанционно могут работать все.
разве нет?

Указ не касается же дистанционной работы.
разве нет?

[Olya09]

Дистанционно все могут работать. и вопрос 2/3 оклада директор сораняет либо больше на усммотрение руководителя.
Соответственно предлагаю приказ составить:
в период с 01-30.04.20 работникам согласно прилагаемого списка , осуществлявшим дистанционную работу начислить надбавки в следущем размере
далее список.
Хоть такой выход из ситуации .законный.
По поводу что ставить в табеле , это я не могу ответить
НОД ( нерабочие опл дни) по сути только средний директор каждому решает самотоятельно какой

[labaluzska]

да, наверное, так и сделали. Это не моя забота.
Мне нужно начислить зп сотрудникам, которые на самоизоляции

Если у вас официально работающее предприятие, что значит сотрудник на самоизоляции? Если у него самоизоляция по причине появления симптомов или были контакты с инфицированными, то у него должен быть больничный лист. А так это прогул, вам выше уже написали.

[СветланаВикторовнаЯ]

Если у вас официально работающее предприятие, что значит сотрудник на самоизоляции? Если у него самоизоляция по причине появления симптомов или были контакты с инфицированными, то у него должен быть больничный лист. А так это прогул, вам выше уже написали.

да
НО в нашем общем приказе прописано-"работники, не указанные в списках сотрудников....освобождаются от обязанности присутствовать на рабочем месте с сохранением заработной платы"

[labaluzska]

,

[Татьяна-Васильевна]

СветланаВикторовнаЯ, мне не понятно, как платить категориям сотрудников, которые: не работают "физически", не дистанционники, в общем - сидят дома Тема https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=619102 но ответа я не нашла

[Ольга_33]

дистанционно могут работать все.
разве нет?

Уверены? Хорошоооооо.... А как на счет: водители, электрики, уборщицы, гардеробщики, сантехники и т.п. .... и это еще не все работники из нашего списка. Но смысл понятен. Они точно никак не работают

[Ольга_33]

да, наверное, так и сделали. Это не моя забота.
Мне нужно начислить зп сотрудникам, которые на самоизоляции, а разъяснений, какую именно зп нужно заплатить-нет. ВВ сказал-с сохранением зп, а какой именно зп-не сказал )

И не скажет. Там всем пофиг на здравый смысл, правила, порядок, регламент начислений. Главное пообещать.

[Генук]

Пока вырисовывается следующее.

1. Предприятие не подпадает под указы и продолжает работать. Оплата как обычно. Самоизолянтам сохранение полного среднего заработка.

2. Предприятие подпадает под указы, но часть работает дистанционно. Можно объявить Простой и оплачивать 2/3 оклада, но только тем сотрудникам, кто никак не может работать дистанционно: уборщицы и т.п. Тем же, кто может работать дистанционно, но его принудили к самоизоляции - тем нельзя объявлять Простой, но необходимо оплачивать оклад без премий за результаты труда.

[Аноним]

Пока вырисовывается следующее.

1. Предприятие не подпадает под указы и продолжает работать. Оплата как обычно. Самоизолянтам сохранение полного среднего заработка.

2. Предприятие подпадает под указы, но часть работает дистанционно. Можно объявить Простой и оплачивать 2/3 оклада, но только тем сотрудникам, кто никак не может работать дистанционно: уборщицы и т.п. Тем же, кто может работать дистанционно, но его принудили к самоизоляции - тем нельзя объявлять Простой, но необходимо оплачивать оклад без премий за результаты труда.

это вот вы откуда такие выводы сейчас сделали?))
а по-моему в итоге, кто как пляшет....вот и всё

[olga-osina]

добрый день, подскажите - в список обязанных работать мы не входим, но есть возможность работать на дому. все работают, го один сотрудник отказывается работать на дому, что с ним делать?

[Аноним]

добрый день, подскажите - в список обязанных работать мы не входим, но есть возможность работать на дому. все работают, го один сотрудник отказывается работать на дому, что с ним делать?

ну имеет право. если с ним договор не меняли на дистанционную работу.
и учителя есть бастующие работать дистанционно, например ...

опять же ... а как определили,что у него эта возможность есть?
его оснастили всем необходимым? ему позволяют работать домашние условия? у него хорошая связь имеется?
может у него и Интернета дома нет ...

[olga-osina]

ну имеет право.

хорошо. как ему платить - простой по чьей вине? 2/3 от оклада или от среднего заработка?

[olga-osina]

его оснастили всем необходимым?

всем желающим предложили забрать рабочие компьютеры, выдать модемы тоже предлагали. кто-то брал с работы, кому-то удобнее работать на домашнем.

[Аноним]

всем желающим предложили забрать рабочие компьютеры, выдать модемы тоже предлагали. кто-то брал с работы, кому-то удобнее работать на домашнем.

ну может у него отдельной комнаты нет и свободного стола нет. слишком сложно всё это

[Аноним]

забрать рабочие компьютеры

обычные? в полном комплекте (блок, монитор, принтер)? забрать и везти на себе?

[Над.К]

все работают, го один сотрудник отказывается работать на дому, что с ним делать?

Платить зарплату за апрель.

[olga-osina]

забрать и везти на себе?

не на себе, у нас есть автомобили и есть кому отнести и принести, собрать и подключить.