×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 8 12345 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 230
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2010
    Сообщений
    68

    Оплата тем кто трудится во время нерабочего карантина.

    Добрый день. Работаю на предприятии жизнеобеспечения. Часть работников будут работать в нерабочие карантинные дни. Как производить оплату их труда? Надо ли оплачивать в двойном размере, как за выходные дни?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    FidgetFidget, работа сменная? Какой график?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2010
    Сообщений
    68
    по разному. Есть сутки через трое, есть 2 на 2 по 12 часов, есть и 5 на 2.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Сменщики оплачиваются как обычно, но им обязаны уменьшить учётную норму для подсчёта сверхурочных по концу года или квартала на 40 часов. А вот стандартные окладники получат свой полный оклад по аналогии с январём.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2010
    Сообщений
    68
    А можно нормативный акт, что надо уменьшить норму часов?
    И надо ли окладникам в двойном размере оплачивать за работу в выходные дни, если они всю эту неделю будут работать?

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    .....
    Последний раз редактировалось Генук; 26.03.2020 в 20:40.

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Хотя на сайте минтруда только что появились рекомендации:
    https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

  8. #8
    Аноним
    Гость
    интересно, а можно ли на эти выходные в отпуск уйти?
    чтобы и оклад сохранился и отпускные получить ))

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Трижды прочитал рекомендации Минтруда и ничего не понял (

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Трижды прочитал рекомендации Минтруда и ничего не понял (
    особенно пункт 2 ...
    и в число дней отпуска не включаются, и отпуск на эти дни не продлевается
    а куда же их девать-то "эти", простите, дни ???

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Аноним, да... пока вырисовывается, что графиковые явки, попадающие на эти дни, дырявят отпуск как праздники...

    А как Вам п.3?
    3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

    Как он стыкуется с п.1?
    Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Аноним, да... пока вырисовывается, что графиковые явки, попадающие на эти дни, дырявят отпуск как праздники...

    А как Вам п.3?
    бред, конечно ...
    типа для кого-то рабочий, а для кого-то нерабочий

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    дырявят отпуск как праздники...
    хм ...
    а что ж тогда подразумевают под фразой "отпуск на эти дни не продлевается"?

  14. #14
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    типа для кого-то рабочий, а для кого-то нерабочий
    А что, хорошая мысль. Вроде всё объясняет. Для тех, кто обязан работать, свой годовой производственный календарь, для остальных - другой. Вы красиво мыслите, искренне снимаю шляпу.
    Последний раз редактировалось Генук; 26.03.2020 в 21:11.

  15. #15
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а что ж тогда подразумевают под фразой "отпуск на эти дни не продлевается"?
    Ну мы же не продлеваем отпуск на праздники, а дырявим )

  16. #16
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Давайте проверим Вашу идею о двух производственных календарях на примере марта без потери общности.

    1. У тех, кто обязан трудиться, в марте 21 день как и было.
    Тогда работает п.3 и оплата 30-31 производится в обычном, а не повышенном размере. Работает и п.1, ведь зарплата за месяц не снижена.

    2. У тех, кто не обязан трудиться, в марте уже 19 дней. Опять же работает п.1

  17. #17
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Следствие: если налоговики обязаны трудиться, то для них 30-31 обычные рабочие дни и сроки сдачи отчётности не переносятся.

  18. #18
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    если налоговики обязаны трудиться
    а они точно будут работать в эти дни?

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    19.06.2009
    Сообщений
    192
    Вот мы детсад и не относимся к учреждениям, перечисленным в указе. Но все учреждение на выходных, а пару дежурных групп оставили. И сроки отчетов управление не переносит. Т.е. бухгалтерии и воспитателям +нянечкам этих групп, работникам кухни нужно оплачивать работу, вроде как вдвойне. Но теперь с этим п. 3 "антиразъяснения" ничего не понятно. Или это относится только к "работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение" в целях сохранения заработка.
    Последний раз редактировалось marina-gdj; 26.03.2020 в 22:14.

  20. #20
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    marina-gdj, пока вырисовывается, что одинаково одинарно получат и работающая дежурная группа, и отдыхающие.

  21. #21
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    215,920
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Как он стыкуется с п.1?
    Да никак. Путина ж не волновало наше законодательство или кто там писал ему указ. А чиновникам теперь приходится выкручиваться. Тут читаем, тут не читаем, тут рыбу заворачиваем...

  22. #22
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    35,825
    Над.К, согласен.

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    интересно, а можно ли на эти выходные в отпуск уйти?
    чтобы и оклад сохранился и отпускные получить ))
    кто-нибудь прокомментируйте, пожалуйста... надо срочно решение принять завтра

  24. #24
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    215,920
    Аноним, совесть имейте. Ваш работодатель деньги печатает или вы на государство работаете?
    Кроме того, никто ответа вам сейчас не даст

  25. #25
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Аноним, совесть имейте. Ваш работодатель деньги печатает или вы на государство работаете?
    Кроме того, никто ответа вам сейчас не даст
    ну про совесть не надо ...
    может человек будет работать, несмотря на выходные, а может быть и так работает без выходных постоянно.
    и что это Вы о работодателе озаботились? уж без его ведома никак отпуск оформить не получится, можете не переживать.
    я не говорю уже о том, что это может быть решение и для самого руководителя нужно
    так что не надо про совесть, не зная ситуации

  26. #26
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    или вы на государство работаете?
    а это что-то может поменять в ответе?

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2010
    Сообщений
    1,388
    Разъяснения вышли. Если вы работаете в определенных отраслях и предприятиях то на вас нерабочие дни не распространяются. Перечень ( хотя и очень неконкретный) прилагается. http://government.ru/orders/selection/401/39285/

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    5,084
    доброе утро, подскажите - в перечень организаций, обязанных работать, мы не входим. с 30 марта направляем людей в командировку (из Саратова в Башкирию).
    1. В табеле ставим командировку и платим по среднему?
    2. Что нам будет, за то что отправили людей в командировку?

  29. #29
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,864
    подписываюсь...
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  30. #30
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    40,786
    А почему забыли про организации, содержащие животных? Зоопарки, конефермы и т.п. - которые не относятся к продуктам питания? Пусть сдохнут?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме
Страница 1 из 8 12345 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •