сменный график при карантине

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите, объявлена неделя выходных с 28.03 по 05.04, но вот вопрос по поводу людей, которые работают посменно. У них сокращается норма времени месячная или нет? Если работают по пятидневки, тогда сокращено на 16 часов. но вот у нас есть сотрудники у которых смены, они вдвойне оплачиваться не будут, но надо ли им сокращать на 16 часов смены в марте?

[topalov]

Вот вы зачем телевизор смотрите? Кто-то норму рабочего времени уменьшил?

[Аноним]

Я даже уже распечатал новый производственный календарь, с выходными днями и сокращенными месячными часами. И в пояснениях читал, так как выходные дни, то и сокращение часов следует.

[zhns]

Да, у нас тоже этот вопрос подвис.

[Мышь... серая...]

так как выходные дни

нерабочие дни, а не выходные

[Аноним]

А чем они отличаются? Только, что мы не будем оплачивать выходные вдвойне, это мы уже выяснили. А вот, что с нормой делать часов?

[topalov]

Восьмёрки в табеле ставить, что же еще

[Мышь... серая...]

А чем они отличаются?

тем, что понятия в ТК такого нет

[Arhimed0]

Восьмёрки в табеле ставить, что же еще

что? все те дни, что люди были на карантине (с 30 марта по 3 апреля 2020 г. ) в табеле нужно ставить восьмёрки?
я считаю что на этих днях =В= должны стоять - не работали же люди

это и в статистику повлияет: в отчёте П-4 количество отработанных чел-часов пишут.

или я не прав? и действительно нужно восьмёрки???