Добрый день.
Подскажи, пожалуйста, возникла такая ситуация.
Почти все сотрудники ушли в отпуск без сохранения ЗП с 16 марта по 15 апреля, Аванс выплачивается 50% от оклада 21 000 руб в организации. Получается, что выплата Аванса 26 марта 10 500 руб - больше чем они отработали.
Стоит ли посчитать аванс в этом случае именно за отработанные дни - но даже так выплачено будет больше на сумму НДФЛ.
Вопрос - когда удерживать и перечислять НДФЛ в бюджет?
Главбух и другие издания пишут, что в таком случае удержание НДФЛ будет происходить только со следующей выплаты. То есть в нашем случае аж в ЗП за май.... И будет в 6 НФДЛ стоять дата 11.05. Выглядит это как то не очень красиво - как не вовремя выплаченная ЗП. Или как то можно сделать это более красиво?
Безопасно ли выплатить аванс за минусом НДФЛ и оплатить НДФЛ как обычно 11 числа? тем более там будет небольшая выплата одному сотруднику.