снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Не думаю. Скорее всего просто второпях выбрано не то выражение. Надо было не "в соответствии", а "с учётом". Тогда при наложении новых нерабочих дней на существовавший производственный календарь не происходит вытеснение праздников и выходных из-под них по статье 112.
Проще говоря, приоритет над новыми нерабочими днями только у двух дней:
- праздника 4 ноября
- перенесённого из-под январского праздника выходного 5 ноября
Остальные же дни (30-03, 06-07) вытесняются новыми нерабочими. Для пятидневки это всего три дня: 01-03.
Выводы:
1. все работающие 04 получат вдвойне,
2. работающие 05 сверх графика получат вдвойне,
3. отдыхающие в нерабочие дни, попавшие на "Я" индивидуального графика получат в одинаре
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Подскажите, а ИП с сотрудниками в сфере розничной торговли непродовольственными товарами тоже должен или обязан в "нерабочие дни" не работать? Или на усмотрение ИП? Дистанционная торговля тоже под запретом?
а про ИП они в этот раз вообще забыли!
по тому как составлено предложение других форм хозяйствования и не предполагается5. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность....
Видимо, считают, что их уже и не осталось в наличии!
Нет вас в природе!
alexVRN, а Вы вот оказывается ещё и интересуетесь чем-то. и работаете....
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Вот первый раз и были такие бурные обсуждения, потому что аналогов таким дням в ТК нет.а причём тут 112 статья ТК? разве в прошлые разы на неё ссылались?
А теперь, если их действительно решили "сравнять" с нерабочими праздничными, то открываются новые возможности, по крайней мере, с отпуском, попавшим на этот период - надо пробовать!
я даже не удивлюсь, что и оклад был вдвойне, и вполне себе возможно что и отпуск тоже. наверняка ещё и в качестве сохранения доплата
где то на Клерке статья только что была. ничего не изменилось в отношении с отпуском - всё так же как и в прошлый раз
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
ну Вашу теорию про то, что все раны (и кто работал, и кто не работал, и кто потратил дни отпуска, и кто из не потратил), я не разделяю.
мы давно это всё обсудили.
и моё мнение с тех пор не изменилось
у меня скопилось много дней отпуска, вот я их на нерабочие дни и потрачу сейчас немного.
и отпуск отгуляю, и отпускные получу, и зарплату (оклад) не потеряю
кстати , на соседнем форуме прозвучало мнение, что
оплатить надо бы все ... ДЕВЯТЬ (!) дней!1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
гуляй, рванина, - нам теперь всё разрешили. можно сверху и ещё что-нить накинуть!
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
я в этом месте не согласен. совсем они не равны с праздничными. За праздничный день ничего не начисляется. А за "эти" дни начисляется.... "нечто" арифметически равное сохранённой зарплате.
да и вобще. на праздники люди празднуют. а здесь - ну какой тут праздник? просто не работают... ещё и зряплату им сохранили. а кто работает - получают такую же зряплату, но только уже честно заработанную
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
зарплата - это ЗАРАБОТАННАЯ плата, а теперь это какие-то сохранённые суммы...
и не выходные это, а нерабочие
какие теперь праздники? сиди, вычисляй, сколько кто заработал, а сколько ему сохранилиГрубый век, грубые нравы. Романтизьму нету - выпить спокойно не дают. Нет прежней красоты, не дают человеку спокойно… жить!
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
так и раньше можно было покашлять.
это смотря чем заражаться
Неправда. Окладникам не уменьшается оклад за месяц, т.е. увеличивается пропорциональная оплата следующих рабочих дней в месяце. Во всех других случаях положены дополнительные вознаграждения в связи с потерей заработка из-за уменьшения рабочих дней. То, что где-то их незаконно зажиливают не означает, что их и быть не должно.
Добрый день!
Подскажите, что с выплатой зп?
мы в МО, с 28 окт отдыхаем/сохраняем
зп надо 27 выплатить?
или можно 3 ноября, зп на карты идет
банки будут работать, платежи проводить?
я бы этот вопрос посоветовал узнавать непосредственно в своём банке. а то ведь знаете ли... мой - работает, а чей-то - нет, а у кого-то.....ни то ни сё, как с вариантами полов: все думали что их два, оказывается - больше 80 уже!
если есть возможность,то я бы лучше в полагающийся срок выплатил.
а там... смотрите сами...
можете и 27-го выплатить: кому это нужно то? раньше - не позже.
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
доброе утро. Подскажите, а кто-то будет работать в "эти" дни?
в президенском Указе есть пункт, говорящий о том, что организации определяют численность работников для функционирования.
а в губернаторском постановлении этого нет.
вот сидим думаем, как организовать работу на нерабочие дни. срок по госконтракты нам же не продлили.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)