Сотрудник устроен на 1 ставку дворником, Директор хочет устроить его еще на 0,5 ставки свободных по совместительству на эту же должность, кадровик доказывает что это будет не совместительство, а совмещение и за это положена доплата. Кто прав ??
Сотрудник устроен на 1 ставку дворником, Директор хочет устроить его еще на 0,5 ставки свободных по совместительству на эту же должность, кадровик доказывает что это будет не совместительство, а совмещение и за это положена доплата. Кто прав ??
Так Вас что волнует - что это будет совмещение или совместительство?
Или положена ли ему доплата за 0,5 ставки.
Как не назовите- доплата - или оплата - положена.
Кадровик утверждает что это будет совмещение и надо делать доплату, директор настаивает на совместительство и заключение трудового договора. Сотрудник будет работать по одной и той же должности , выполнять одни и те же функции. Правильнее наверное сделать доплату за расширение зон...
Директору ж выгоднее совмещение. Пусть почитает https://www.klerk.ru/buh/articles/482807/
Вообще это действительно совмещение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)