×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    пособие до 3-х лет

    Добрый день.
    В марте ребенку сотрудницы исполняется 1,5 года. Она интересуется пособием до 3-х лет. Подскажите пожалуйста:
    1. надо ли писать заявление работодателю о выплате пособия до 3-х лет? пособие 50 руб. отменили или нет?
    2. у нее это второй ребенок, получается, что ПФ должен теперь выплачивать?
    3. нужен приказ и заявление от неё об отпуске по уходу до 3-х лет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    1. О каком пособии речь - есть пособие до 1,5 лет с 1,5 до 3-х мамы сидят бесплатно.( Ну если это не какие-то региональные фишки)
    2. Раз она его уже получала( т.е. ей оно назначено до 01.01.2020г.) - эти 50 руб - ей надо продолжать выплачивать до 3-х лет.
    3.А до этого она у Вас в каком отпуске была ? Этот заявление и приказ должны были быть у Вас когда закончился БИР и начался отпуск по уходу ( Вы на каком основании ей пособие до 1,5 лет платили)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    1. О каком пособии речь - есть пособие до 1,5 лет с 1,5 до 3-х мамы сидят бесплатно.( Ну если это не какие-то региональные фишки)
    2. Раз она его уже получала( т.е. ей оно назначено до 01.01.2020г.) - эти 50 руб - ей надо продолжать выплачивать до 3-х лет.
    3.А до этого она у Вас в каком отпуске была ? Этот заявление и приказ должны были быть у Вас когда закончился БИР и начался отпуск по уходу ( Вы на каком основании ей пособие до 1,5 лет платили)
    У нас она сидит в отпуске до 1,5 лет. Есть заявление от нее и приказ на отпуск до 20 марта. Т.е 23 марта она либо выходит на работу, либо пишет заявление по уходу до 3-х лет? Т.е эти 50 руб. не отменили? Мы в СПб находимся.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У нас она сидит в отпуске до 1,5 лет.
    А где ВЫ такой отпуск нашли - в ТК нет такого - есть отпуск по уходу до 3-х лет.
    Вы изначально оформили не правильно - сотрудницу отправляют в отпуск по уходу до 3-х лет .
    С этого момента должны ( если отпуск оформлен до 01.01.2020г._) платить пособия - 50 руб - до 3-х лет за счет работодателя и до 1,5 лет за счет ФСС.

    Пособие по уходу за ребенком - 50 руб. с 01.01.2020 отменено.( На всей территории РФ) Но тем, кому пособие назначено до 2020 г., продолжайте его платить.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Так теперь-то что делать? Сотрудница может переписать заявление и указать отпуск не до 1,5 лет, а до 3-х? Ей от ПФ полагаются выплаты какие-то или только от нас 50 руб.?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ей от ПФ полагаются выплаты какие-то
    С чего Вы это взяли - причем здесь ПФР и дети ( если конечно ( не дай бог) это не пенсия по инвалидности или потере кормильца)
    Ах - да и конечно - материнский капитал ( если ребенок второй или родился после 01.01.2020)

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    С чего Вы это взяли - причем здесь ПФР и дети ( если конечно ( не дай бог) это не пенсия по инвалидности или потере кормильца)
    Ах - да и конечно - материнский капитал ( если ребенок второй или родился после 01.01.2020)
    На сайте Бухгалтерия.ру вычитала. Так называемое "Путинское" пособие на детей до трех лет. На первого ребенка выплачивают органы соцзащиты, на второго – территориальное подразделение ПФР

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    А где ВЫ такой отпуск нашли - в ТК нет такого - есть отпуск по уходу до 3-х лет.
    Отпуска до 3-х лет в ТК тоже нет - статья 256 называется "Отпуска по уходу за ребенком".
    Срок такого отпуска работник выбирает самостоятельно, но его окончание не может выйти за дату, когда ребенку исполняется 3 года.

    Пособие по уходу за ребенком - 50 руб. - и пособия с таким названием в законе тоже нет.
    Правильное название - "Ежемесячная компенсационная выплата".

    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    сотрудницу отправляют в отпуск по уходу до 3-х лет .
    Никто никуда работника отправить не может - он сам определяет, нужен ли ему отпуск, и если нужен, то на какой срок.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Никто еще толком не знает как будут платить это пособие. В нашем регионе вообще сказали раньше июля не приходить. Думаю вам надо в органы соцзащиты вашего региона обратиться

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •