Добрый день!
СЗВ-ТД надо подать до 30 июня 2020 (собрать заявления о типе ведения трудовой книжки)
А как быть, если сотрудник увольняется раньше 30 июня?
надо ли перед увольнением брать с него заявление о типе ведения трудовой книжки - или это головная боль нового работодателя
И как быть с работниками, пришедшими на работу в этот период - брать с них заявления?
а если он говорит, что он уже писал заявление, или не помнит?