×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Прием совместителя и СЗВ-ТД

    25.02.20 Мне нужно принять на работу сотрудника. До этой даты кадровых изменений не было. Сотрудника принимаем по совместительству. Мне нужно сдать СЗВ-ТД до 15.03, если он внешний совместитель? И если надо, то сведения подаются ТОЛЬКО на него или на всех с ним вместе (с выбором ведения трудовой)?)) И должен ли этот принимаемый определиться с выбором трудовой? Или мы только фиксируем факт принятия, а с трудовой может думать до конца года?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Мне нужно сдать СЗВ-ТД до 15.03, если он внешний совместитель?
    Да.


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И если надо, то сведения подаются ТОЛЬКО на него или на всех с ним вместе (с выбором ведения трудовой)
    СЗВ-ТД подаётся только на тех сотрудников ( на каждого сотрудника отдельная форма), по которым были кадровые мероприятия.
    Если был только приём совместителя, то СЗВ-ТД подаёте только на него.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И должен ли этот принимаемый определиться с выбором трудовой?
    Нет.
    https://онлайнинспекция.рф/questions/view/118971

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •