×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Артур777
    Гость

    Начисление выходного пособия «Постановление КС РФ 13.11.19г 34п»

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
    Был уволен по сокращению 23.10.2019г ( ст81 ч2.)
    Получил решение от службы занятости на выплату среднемесячного оклада за третий месяц.
    Начисление будет согласно постановлению КС РФ от 13.11.2019г N-34П (включая январские праздничные выходные дни и какие?) ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,914
    Постановление КС РФ № 34-П от 13.11.2019

    КС РФ подтвердил конституционность абзаца 4 п.9 ПП_922:
    Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
    Однако указал, что "выходное пособие не должно быть меньше заработной платы, которую работник получал за месяц в период трудовой деятельности". Тем самым КС устанавливает минимум в размере средней зарплаты за месяц для выходного пособия.

    У Правительства есть два пути: либо дополнить ПП_922 расчётом среднемесячной зарплаты, которая не зависит от рабочих дней в оплачиваемом периоде, либо дополнительно включать в количество оплачиваемых дней выходного пособия ещё и праздничные дни.

    В нынешний переходный период (пока не изменено ПП_922) необходимо оплачивать ещё и праздники, но только те, которые попали на понедельник-пятницу стандартной пятидневки. В текущем 2020 году это 1-3 и 6-8 января.

    Для конкретного примера третьего месяца не трудоустройства имеем 23 оплачиваемых дня за период 24.12.2019 - 23.01.2020

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •