Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли уйти до истечения срока 2 мес при сокращении? "По взаимному согласию работник может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения и заниматься поиском работы. В этом случае работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Кроме того, за ним сохраняются все выплаты, установленные ст. 178 ТК РФ, в связи с увольнением по данному основанию."
Что должны выплатить, если уйти раньше? "...в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока..."
Этот СЗ исходы из зп за 12 предыдущих месяцев рассчитывается? пропорционально рабочим дням до конца срока? плюс Компенсация при увольнении (выходное пособие) за месяц? а потом еще 2 выплаты по среднему, если буду стоять на бирже?