×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Стаж для отпуска

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, как верно считать стаж, если был разрыв для отпуска по уходу. Складывать или отдельно каждый период считать?
    у сотрудника периоды 26.03.15 по 10.12.17 и 05.03.18 по 31.12.19, если складывать то сотруднику положено 125,82 дня отпуска (126). А если считать отдельными периодами, то за первый период 76,89 и за второй 51,26, итого 128,15
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    не считается отдельными периодами.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    В стаж для отпуска входит только отпуск по БИР ( 140 дней) - отпуск по уходу за ребенком не дает стаж для дней отпуска.
    Так что дней будет значительно меньше.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    В стаж для отпуска входит только отпуск по БИР ( 140 дней) - отпуск по уходу за ребенком не дает стаж для дней отпуска.
    Так что дней будет значительно меньше.
    БИР указан в стаже, исключен только отпуск по уходу за ребкнком

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •