×
×
+ Ответить в теме
Страница 5 из 6 ПерваяПервая 123456 ПоследняяПоследняя
Показано с 121 по 150 из 154
  1. #121
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,060
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Да, именно так
    Спасибо

  2. #122
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    10,878
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    тогда только вручную делать? или мне некорректно загрузили сведения из 2.5?
    М.б. и корректно, но документы приёма и перевода не переносятся, только записи в регистрах по ним, можно посмотреть сведения в форме Т-2. Так что только вручную. Из конкретного приказа на приём или перевод, данные из которого действуют на 01.01.2020.

  3. #123
    Клерк Аватар для Наядна
    Регистрация
    23.07.2007
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    46
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Наядна, поздравляю, но думаю, что если в 1С ЗУП по уволенным неверно заполняются сведения, то и в 1С Бухии-тоже... Есть уволенные в январе у вас?
    да есть.. да еще и по статье за прогулы.. я неделю мучилась.. а теперь все.. выдохнула.. и даже получила положительный протокол уже
    "повелительница сальдо-бульдовых ведомостей и прочих непонятных цифровых сочетаний"

  4. #124
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    1. сотрудник без стажа пришел и сразу подал заяву на электронную ТК (ЭТК)-бумажную (БТК) заводить?
    Да. ст 66 ТК. С 2021 - нет, но это только в ФЗ.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    2.когда отдать БТК тем, у кого был стаж и подали заявление на ЭТК? в тот же день?
    А почему нет? Сроки не установлены.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    3. Пишут-завести журнал по отданным БТК, зачем??
    Наверное затем же зачем подавать заявление на БТК. Чтобы было (бумажка на да, бумажка на нет, бумажка на может быть,...).

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    4. Молчуны до конца 2020 г.-как вести? БТК+ЭТК или только ЭТК, а БТК отдать? причем насильно? а как быть с декретницами, прогульщиками, которые не выходят на связь?
    Без отказа работника обязанность вести БТК работодателем (основное) остаётся (пока ст.66 ТК не отменят). При появлении уведомлять временно отсутствующих о праве выбора.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    5. Что делать с дистанционщиками, которые заявили, что БТК им вести не надо? видимо, по ним не отчитываемся?
    Почему это? Договор есть.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    6. Ген. дир.-единственный учредитель без ТД, и , следовательно, без ТК? не подаем ничего, видимо?
    Видимо.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    7. И самый главный-как сведения до 2020 г. попадут в ПФР на тех, кто заявил о переходе на ЭТК, но СЗВ-К на них никто не подал? или нас обяжут?
    В ЭТК сведения с 2020 или ранее, что было до - ПФР не интересует.

  5. #125
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,022
    пыталась сдать отчет на бумаге

    вся организация -2 чел совместители дистанционщики - заявление о продолжении ведения трудовой на бумаге

    отчет не сдала

    нужно заявление о подключении к электронному документообороту - на мои возражения - 2 чел, все на бумаге - сказано - отчет не примут!

    в отчете распечатанном из 1С нет приказа в верхнем правом углу - возражения - это ваш бланк - ответ - без приказа не примут!

    в отчете только галки о продолжении ведения трудовой на бумаге, но нужна строка с датой приема в 2018 году(((((((


    не понимаю как заполнить заявление? указывать Контур в сведениях оператор? но с ним не заключен договор на перечу данных ПФР...
    Последний раз редактировалось tv06; 10.02.2020 в 11:00.

  6. #126
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    51,613
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    вся организация -2 чел совместители дистанционщики - заявление о продолжении ведения трудовой на бумаге
    А они должны вам вообще давать такие заявления? Вы так и так их трудовые не вели

  7. #127
    Аноним
    Гость
    Скажите, если с 01.01.20 у сотрудников отпуск без сохранения содержания - у кого только на январь,а у кого на несколько месяцев, то это расценивается как кадровое мероприятие? В пенсионный стаж же этот период не пойдет. Нужно как-то отчитываться по СЗВ ТД????

  8. #128
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Скажите, если с 01.01.20 у сотрудников отпуск без сохранения содержания - у кого только на январь,а у кого на несколько месяцев, то это расценивается как кадровое мероприятие?
    Нет.

  9. #129
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    1. сотрудник без стажа пришел и сразу подал заяву на электронную ТК (ЭТК)-бумажную (БТК) заводить?
    Похоже, что нет.
    https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1585


    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    2.когда отдать БТК тем, у кого был стаж и подали заявление на ЭТК?
    https://онлайнинспекция.рф/questions/view/118957



    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    3. Пишут-завести журнал по отданным БТК, зачем??, если есть Книга учета БТК, и если в новом журнале писАть, то что писать в Книге учета БТК?
    Так никто толком не знает, что писать в книге. Изменений в инструкцию по ведению пока что не было.


    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    4. Молчуны до конца 2020 г.-как вести?
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    а как быть с декретницами, прогульщиками, которые не выходят на связь?
    Продолжать вести бумажную.
    См. п.2, 6 ст.2 №439фз ОТ 16.12.2019.


    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    5. Что делать с дистанционщиками, которые заявили, что БТК им вести не надо? видимо, по ним не отчитываемся?
    Получить от них заявление о ведении трудовой в электронном виде. Сдать СЗВ-ТД с отметкой о поданном заявлении ( и последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию 01.01.2020г).
    Речь о дистанционниках, работающих по трудовому договору.


    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    6. Ген. дир.-единственный учредитель без ТД, и , следовательно, без ТК? не подаем ничего, видимо?
    Наличие трудовых отношений -это не только заключенный трудовой договор ( ст.16 ТК.)

    Ещё про ЭТК https://онлайнинспекция.рф/search?ca...B6%D0%BA%D0%B0

  10. #130
    Клерк
    Регистрация
    12.01.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    138
    Добрый день!
    Хотела посоветоваться, что в данной ситуации указывать прием или перевод:
    с 01.09.15 по 31.03.16 сотрудник работает по совместительству, с 01.04.16 переведен на основное место работы в той же должности.
    Вначале указала "перевод " с 01.04.16 , сейчас сижу и сомневаюсь, правильно ли?

  11. #131
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    4,814
    подскажите - а на договорников ГПХ тоже подавать?

  12. #132
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    договорников ГПХ тоже подавать?
    Нет.
    Только на работников по трудовым договорам.

  13. #133
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    4,814
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Нет.
    Только на работников по трудовым договорам.
    фух, а то моя отдел кадров меня озадачила)))

  14. #134
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    оя отдел кадров меня озадачила)))
    тыжбухгалтер ))))

  15. #135
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    10,878
    Цитата Сообщение от Марфуша Посмотреть сообщение
    Вначале указала "перевод " с 01.04.16 , сейчас сижу и сомневаюсь, правильно ли?
    Неправильно, в смысле перевода, а не увольнения-приёма. Но теперь уже поздно сомневаться, перевод на основном месте не будет противоречить состоянию на 01.01.2020.

  16. #136
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    4,814
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    тыжбухгалтер ))))
    нееет, я категорически сказала этот отчет делать не буду, она кадры на бумаге ведет, у нас номера приказов не совпадают. она скачала программу из ПФ, я ей помогаю с ней разобраться. Вот она файл в программе сделает, а я его готовый из 1С отправлю.
    я только у "малышей" этот отчет сдала.

  17. #137
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте не могу найти информацию как быть с иностранцами в плане подачи за них СЗВ-ТД? Временно пребывающие граждане Китая. Взносов за них не платится, СНИЛСОВ нет. Но трудовые книжки заводились (в соотв. со ст. 66 ТК РФ). Бежать получать снилсы и сдавать СЗВ-ТД или нет?

  18. #138
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,022
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    А они должны вам вообще давать такие заявления? Вы так и так их трудовые не вели
    спасибо за напоминание но почему то этот инспектор заявила... что надо

    но больше меня все же потрясло заявление о подключении электронного документооборота при бумажном ведении и трудовых (вернее их даже отсутствии))) и сдачи отчетов на бумаге....

    не понимаю кого ставить в операторы?
    Последний раз редактировалось tv06; 11.02.2020 в 15:16.

  19. #139
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    4,814
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    и сдачи отчетов на бумаге....
    почта России

  20. #140
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте не могу найти информацию как быть с иностранцами в плане подачи за них СЗВ-ТД? Временно пребывающие граждане Китая.Взносов за них не платится
    По идее, временно пребывающие (кроме ВКСов) -застрахованные лица с уплатой взносов в ПФР.
    Или есть какая-то специфика по китайцам?

  21. #141
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2018
    Сообщений
    31
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Или есть какая-то специфика по китайцам?
    За китайцев нет отчислений в ПФР, там международное соглашение. СНИЛС на них не дадут, они не подлежат пенсионному страхованию на территории РФ, соответственно ни СЗВ-М, ни СЗВ-ТД не сдать.

  22. #142
    Аноним
    Гость
    Подскажите, если работник не подал заявление на выбор формы ведения трудовой книжки, то отчет не сдается? у меня 3 человека в ооо, движений нет
    если подал заявление, сдается конкретно сведения на этого работника? и далее если движений не будет, то отчет не сдаем весь год?

  23. #143
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если подал заявление, сдается конкретно сведения на этого работника?
    Да.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и далее если движений не будет, то отчет не сдаем весь год?
    Да.

  24. #144
    Аноним
    Гость
    если работник выбрал ведение трудовой в электронном виде, в отчете заполняем все данные какие есть в трудовой или только прием в конкретной организации?

  25. #145
    Аноним
    Гость
    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, про совместителей.
    В январе появился внешний совместитель. Соответственно, подаём СЗВ-ТД.
    В 1С принят как совместитель. При выводе отчёта на печать нет никаких данных о том, совместитель он или нет. В самом файле с этим отчётом есть строка:
    <ЯвляетсяСовместителем>1</ЯвляетсяСовместителем>
    А при загрузке отчёта в Астрал при просмотре отчётапоявляются данные о том, что сотрудник НЕ является совместителем.
    Кто-нибудь сталкивался с таким?

  26. #146
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2008
    Сообщений
    288
    Цитата Сообщение от DyexrfKbpf9002 Посмотреть сообщение
    Вы сами абсолютно правильно ответили на свои вопросы. Единственное условие: люди до 01.01.2021 должны "промолчать".
    А как же вновь принятые смогут промолчать? Вед Если их приняли в феврале 20 года, то сдавая СЗВ-М за февраль там будет видно, что появился новый сотрудник. Значит на них в феврале заводить электронную книжку и сдавать отчет СЗВ ТД?

  27. #147
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    10,878
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в отчете заполняем все данные какие есть в трудовой или только прием в конкретной организации?
    Только в этой конкретной организации, которая подаёт сведения. И не все, а только последнее кадровое мероприятие (приём, перевод), которое установило работнику подразделение, должность, разряд по состоянию на 01.01.2020.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Кто-нибудь сталкивался с таким?
    Это нормально. В электронной форме есть специальный тэг для совместительства, в бумажной совместительство может указываться в графе Трудовая функция.

    Цитата Сообщение от Ларчик 55 Посмотреть сообщение
    Значит на них в феврале заводить электронную книжку и сдавать отчет СЗВ ТД?
    "Заводить" ЭТК, т.е. сдавать по ним отчёт (это одно и то же) надо в любом случае. Это для всех обязательно. Но это не означает, что при этом не нужно вести бумажную. Не нужно будет, только если работник до конца года (или впоследствии) подаст заявление о способе ведения ТК только в электронной форме. И это заявление тоже нужно будет отправить в ПФР в составе СЗВ-ТД.

  28. #148
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Это нормально. В электронной форме есть специальный тэг для совместительства, в бумажной совместительство может указываться в графе Трудовая функция.
    Большое спасибо!

  29. #149
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2009
    Сообщений
    79
    Добрый день.
    Подскажите, а как уведомить Генерального директора об изменениях в ТКРФ, если я работникам уведомления сделала за его подписью, то ему уведомление кто должен подписать???
    он у меня и бух и гендир...
    заранее спасибо за ответ....

  30. #150
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    11,105
    Цитата Сообщение от пантея Посмотреть сообщение
    Генерального директора
    Такой же работник , как и остальные.

+ Ответить в теме
Страница 5 из 6 ПерваяПервая 123456 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •