×
×
+ Ответить в теме
Страница 4 из 7 ПерваяПервая 1234567 ПоследняяПоследняя
Показано с 91 по 120 из 181
  1. #91
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    292
    Цитата Сообщение от DyexrfKbpf9002 Посмотреть сообщение
    люди до 01.01.2021 должны "промолчать".
    Промолчат! Рта не откроют!!)) Спасибо вам за ответ и простой язык)

  2. #92
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Наядна Посмотреть сообщение
    Люди добрые помогите.. совсем голова кругом.. отправила сзв-тд. Пришел отрицательный протокол. Сотрудник уволен 27.01.20. По 81 статье.
    cvc-complex-type.2.4.a: Invalid
    content was found starting with
    element 'НормативныйДокумент'.
    One of '{"http://пф.рф/УТ/
    2017-08-21":НормативныйДокумент,
    "http://пф.рф/УТ/
    2017-08-21":Статья, "http://пф.рф/
    УТ/2017-08-21":Часть, "http://пф.рф/
    УТ/2017-08-21":Пункт, "http://пф.рф/
    УТ/2017-08-21":Подпункт}' is
    expected.
    Это ошибка 1С
    Вышло обновление ЗУП 1С 3.1 (3.1.12.142), вроде получается пройти форматно-логический контроль.
    Или править руками уволенных прямо в файле....

  3. #93
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Сороконожка Посмотреть сообщение
    "Для подключения к электронному документообороту ПФР (ЭДО ПФР) в рамках представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде страхователю необходимо:
    - заключить договор на обслуживание с оператором (при отсутствии ранее заключенного договора);
    - получить усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) руководителя организации либо иных лиц, уполномоченных на это приказом или доверенностью от имени страхователя, и сертификат ключа проверки электронной подписи (при отсутствии);
    - через оператора за подписью (УКЭП) директора или уполномоченного сотрудника, имеющего УКЭП, направить в электронном виде через оператора в ПФР заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР, которое содержит:
    - Регистрационный номер страхователя в ПФР;
    - Наименование страхователя (юридического лица);
    - ИНН;
    - КПП страхователя (юридического лица);
    - ФИО (при наличии) страхователя (физического лица).
    Документ можно отправить в электронном виде с 1 февраля 2020 г.
    Без заявления отправить не дает. Объясните кто-нибудь-если подписать это заявления для отправки СЗВ-ТД, значит ли это что мы подписываемся теперь на обязательное предоставление сведений по пенсионерам, т.е. то, что ранее было только делом добровольным?

  4. #94
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    если подписать это заявления для отправки СЗВ-ТД, значит ли это что мы подписываемся теперь на обязательное предоставление сведений по пенсионерам
    вроде как это разные вещи
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #95
    Клерк Аватар для Наядна
    Регистрация
    23.07.2007
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    46
    kiry, у меня не ЗУП а обычная Бухия с 1с отчетностью...спасибо за инфу буду до них дозваниваться
    "повелительница сальдо-бульдовых ведомостей и прочих непонятных цифровых сочетаний"

  6. #96
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    1С ЗУП 3.1 (3.1.12.142) не дает возможность подтянуть сведения на 01.01.2020 (например прием), даже если люди подали заявление и стоит отметка об этом...
    Кстати, кто знает, сведения на 01.01.20 надо писАть только для подавших к-л заявление, или на всех -например увольняется чел НЕ подавший никакого заявления в январе- тогда только 1 строка:
    1-18.01.2020-Увольнение-Расторжение....-Приказ--18.01.2020-102
    или как минимум 2:
    1-15.02.2017-Прием....
    2-18.01.2020-Увольнение-Расторжение....-Приказ--18.01.2020-102

  7. #97
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    1С ЗУП 3.1 (3.1.12.142) не дает возможность подтянуть сведения на 01.01.2020 (например прием)
    у нас заявлений нет, но на уволенных прием подтянула.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    1-15.02.2017-Прием....
    2-18.01.2020-Увольнение-Расторжение....-Приказ--18.01.2020-102
    да, две строки.

    В общем, если надо по челу сделать какие-то записи первый раз (увольнение или заявление) - надо отразить и данные по нему на 01.01.20, т.е. данные о приеме.
    Если у сотра после приема было кадровое перемещение 10 раз - я пока не поняла, все 11 действий надо указывать, или только прием, или только последнее.
    И еще не поняла - если сведения на 01.01.20 были поданы при подаче заявления или перемещении, они уже вроде как не должны в следующих отчетах по этому сотру отражаться, но программа ЗУП уже умеет это делать - отслеживать, были данные уже указаны или нет?...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. #98
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Oks_m Посмотреть сообщение
    Вот если никаких движений по работникам в январе не было, что нам сдавать? Пустой отчет?
    ничего не надо
    Цитата Сообщение от Oks_m Посмотреть сообщение
    Надеюсь, старые места работы не надо будет включать в отчет...
    не надо

  9. #99
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    да, две строки.
    да. нашла
    "1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.-Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "
    но 1С это не делает,как я ни билась... сделала так, ну что теперь делать... податим корректировку, когда 1С доработает...

    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Если у сотра после приема было кадровое перемещение 10 раз
    как я понимаю, надо отразить то, что был на 01.01.20-напрмер перевод был 25.12.19-значит его и воткнем, а далее все сведения после 01.01.20 по дату подачи, например в марте, 01.03.20 было переименование организации, и уволился он в марте-31.03.20, заяву не подавал,значит в отчете за март:
    1-перевод-25.12.19
    2.-переименование (ну тут уж по всем сотрам надо будет включить к слову)
    3-уволнение-31.03.20

  10. #100
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    но 1С это не делает,как я ни билась...
    по кнопке "заполнить " не делает, но вручную можно исправить уволенных,теперь думаю как..допустим буду корректировать уволенных завтра...
    вар. 1
    1я строка-увольнение пишем как было, указать, что отмена, скажем 06.02.20 (сегодня же была подача)
    2 строка-прием 01.12.2019
    3 строка-опять увольнение, итого 3 строки

    вар. 2-на строку об увольнении не делаю отмену (она же верная)
    1я строка-прием 01.12.2019, итого 1 строка

    ZZZhanna, как думаете верно?

  11. #101
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    как думаете верно?
    ну вроде как да...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. #102
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2019
    Сообщений
    74
    Чтоб отразилась в 1С, необходимо при приеме ставить галочку - отразить а тк , тогда будет формироваться в отчёте ! А у меня вопрос, вот был перевод в январе, я первой строкой пишу состояние на 1.01. 2020 (т.е. например его приём на работу - последнее мероприятие), а второй строкой сам перевод ? И если увольнение , то первой строкой приём , потом увольнение ? Спасибо У кого уже приняли отчёт , как сделали?

  13. #103
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,834
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Но трудовые отношения всё равно есть.


    СЗВ-ТД подаётся если было одно из кадровых мероприятий: приём, постоянный перевод, увольнение , переименование страхователя, запрет занимать должность, присвоение работнику второй и последующей специальности, если работник подал заявление о способе ведения трудовой книжки.

    Если ничего из этого не было, то сдавать СЗВ-ТД не нужно.
    Если в течение 2020 г в отношении сотрудника так и не будет никаких кадровых мероприятий, то СЗВ-ТД по нему впервые нужно будет подать не позднее 15.02.2021, при этом в отчёте нужно указать последнее кадровое мероприятие по этому сотруднику у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020.

    СМ.
    Постановление Правления ПФР № 730п от 25.12.2019,
    439фз от 16.12.2019,
    436фз от 16.12.2019.
    http://www.pfrf.ru/etk#info-5
    вот миллион процентов?
    не получится как с сзв м? то надо, то не надо?

  14. #104
    Клерк Аватар для Мария
    Регистрация
    26.12.2001
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    4,568
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    вот миллион процентов?
    не получится как с сзв м? то надо, то не надо?
    Так это цитата из закона, а не трактование ПФ

  15. #105
    Клерк Аватар для Наядна
    Регистрация
    23.07.2007
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    46
    юху! я добилась! 1с выпустило обновление для бухии 8,3.. теперь появилось наименование документа! и протокол проверки положительный!
    "повелительница сальдо-бульдовых ведомостей и прочих непонятных цифровых сочетаний"

  16. #106
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,076
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    ничего не надо

    если по сотрудникам не было никаких движений в январе, но сотрудник был принят на работу 01.01.2018 - надо его включать в отчет записью прием 01.01.2018.
    Уволенных на 01.01.2020 года тоже нужно указывать?

  17. #107
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,076
    поясните пожалуйста, может кто разобрался. Я не могу.

    сотрудник был принят на работу 01.01.2015. Также как и другие сотрудники которые принимались на работу и в 2016 году, и в 2017 и так далее. И вот они все работают, и в январе 2020 года по ним не было никаких кадровых перемещений. Надо их включать с записью "прием 01.01.2015" и далее по списку ?
    Прочитала разъяснения ПФР, что нужно включать данные о последней записи в ТК состоянию на 01.01.2020. Получается, что даже если в январе не было кадровых изменений, нужно указывать последнюю запись.
    Или я не так поняла, и последнюю запись на 01.01.20 нужно указывать, если в январе были кадровые изменения? Например, сотрудник увольняется, перемещается или подает заявление - тогда указываем сначала последнюю запись, а потом уже текущее мероприятие января.

    В общем вопрос в том, что если сотрудник был принят на работу до января 2020, а в январе 2020 у него не было ничего, то нужно ли указывать его в отчете? Тогда получится, что нужно всех работающих указать в отчете с датами и приказами о приеме.


    Спасибо.
    Последний раз редактировалось Katerina.; 07.02.2020 в 23:19.

  18. #108
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Katerina. Посмотреть сообщение
    Или я не так поняла, и последнюю запись на 01.01.20 нужно указывать, если в январе были кадровые изменения? Например, сотрудник увольняется, перемещается или подает заявление - тогда указываем сначала последнюю запись, а потом уже текущее мероприятие января.
    Да, именно так
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    "1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.-Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "

  19. #109
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    ну вроде как да...
    Не поняла..., так какой из 2-х вариантов в # 100 по-вашему верный?1-й или 2-й?

  20. #110
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Наядна, поздравляю, но думаю, что если в 1С ЗУП по уволенным неверно заполняются сведения, то и в 1С Бухии-тоже... Есть уволенные в январе у вас?

  21. #111
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,205
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя
    Я же правильно перевожу это: если у меня 20 работников, а кадровое мероприятие в январе было только у одного, то я до 15 февраля 2020 подаю данные только на этого одного. А по остальным подаю когда-нибудь по мере свершения мероприятий?

  22. #112
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    а кадровое мероприятие в январе было только у одного
    кадровое мероприятие -это в т.ч. заявление (любое)
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    то я до 15 февраля 2020 подаю данные только на этого одного
    да
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    А по остальным подаю когда-нибудь по мере свершения мероприятий?
    да, но на остальных По кому не отчитались в 2020 г.-не позже 15 февраля 2021 г.

  23. #113
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Не поняла..., так какой из 2-х вариантов в # 100 по-вашему верный?1-й или 2-й?
    я имела в виду 2-й вариант, прошу прощения, что непонятно написала.

    Хотя сейчас придумался третий - как в обычной корректировке, просто указать правильные данные, и по идее, она "затрет" предыдущую.

    Не, ну надо же, опять придумали "простенький" отчет, с которым ни *рена непонятно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  24. #114
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    по кнопке "заполнить " не делает
    Цитата Сообщение от JJ888 Посмотреть сообщение
    Чтоб отразилась в 1С, необходимо при приеме ставить галочку
    только сейчас поняла, как сделать так, чтобы по уволенным была строка не только на увольнение, но и , например, на прием бить меня некому...
    JJ888, спасибо
    теперь остался вопрос-как поправить??!

  25. #115
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от JJ888 Посмотреть сообщение
    вот был перевод в январе, я первой строкой пишу состояние на 1.01. 2020 (т.е. например его приём на работу - последнее мероприятие), а второй строкой сам перевод ? И если увольнение , то первой строкой приём , потом увольнение ?
    да, все верно, как я поняла, прога сама "ранжирует" по графе 2 отчета.

  26. #116
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    ZZZhannochka, спасибо, буду пробовать 2-й вариант, 3-й, думаю неверный, корректировочного СЗВ-ТД нет, а если делать, как вы предлагаете, то скорее всего, будет ругаться, что-то типа того, что "сведения о приеме Иванова, СНИЛС..." уже есть и не примут отчет.

  27. #117
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    "простенький" отчет, с которым ни *рена непонятно.
    да вроде действительно "простенький", но много вопросов на который не может ответить ни одно издание...
    1. сотрудник без стажа пришел и сразу подал заяву на электронную ТК (ЭТК)-бумажную (БТК) заводить?
    2.когда отдать БТК тем, у кого был стаж и подали заявление на ЭТК? в тот же день? или сроки д.б. какие-то..? или вообще в январе 2021 г отдать должны? когда конкретно?
    3. Пишут-завести журнал по отданным БТК, зачем??, если есть Книга учета БТК, и если в новом журнале писАть, то что писать в Книге учета БТК?
    4. Молчуны до конца 2020 г.-как вести? БТК+ЭТК или только ЭТК, а БТК отдать? причем насильно? а как быть с декретницами, прогульщиками, которые не выходят на связь?
    5. Что делать с дистанционщиками, которые заявили, что БТК им вести не надо? видимо, по ним не отчитываемся?
    6. Ген. дир.-единственный учредитель без ТД, и , следовательно, без ТК? не подаем ничего, видимо?
    6. И самый главный-как сведения до 2020 г. попадут в ПФР на тех, кто заявил о переходе на ЭТК, но СЗВ-К на них никто не подал? или нас обяжут?

    Все пишут одно и то же, что и так понятно. Или пишут противоречивые советы. В ПФР сами не знают. Кто знает ответы на эти вопросы-прошу поделиться.

  28. #118
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    И еще... кто-то пишет, что обратный переход с ЭТК на БТК возможен, а кто-то -обратного хода нет!

  29. #119
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    И еще.. для тех, кто перешел в 1С ЗУП с 2.5 на 3.0-сотры из прошлой программы не имеют приказа на прием в проге-где "галочку" ставить? тогда только вручную делать? или мне некорректно загрузили сведения из 2.5?

  30. #120
    Клерк
    Регистрация
    03.11.2019
    Адрес
    Междуреченск
    Сообщений
    325
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    И еще... кто-то пишет, что обратный переход с ЭТК на БТК возможен, а кто-то -обратного хода нет!
    Возврат с ЭТК на БТК невозможен.

+ Ответить в теме
Страница 4 из 7 ПерваяПервая 1234567 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •