Добрый день.
Нужен совет.
Есть маленькая семейная фирма, работают с 2002года, на УСН, доходы. Работают 4 члена одной семьи, тихо мирно. В 2002 сделали себе трудовые договора на 1 страничку, и забыли о них. Никаких доп. соглашений не делалось, ни на изменение окладов, ни на что.
Нужно привести все в порядок, и в связи с этим у меня вопрос: обязательно ли нужно поднимать всю историю: и писать кучу доп. соглашений за весь период?
Сами трудовые договора, состоят из 5 пунктов, и сейчас не выдерживают никакой критики.
Очень хочется составить доп. соглашение типа: Стороны договорились изложить трудовой договор в новой редакции... И подписать типовой вариант с обязанностями, ссылкой на спецоценку и т.д.
Но не знаю, можно ли так?