×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2019
    Сообщений
    145

    Оформляете зарплатный проект – отправьте уведомление в Роскомнадзор.

    Уважаемые коллеги, здравствуйте!
    Прочла статью (ссылки оставлять нельзя).

    Вопрос: Работодатель, обрабатывающий персональные данные (ПД) работников не только в связи с исполнением требований трудового законодательства, обязан направить в Роскомнадзор уведомление об обработке ПД. Считается ли оформление зарплатного проекта или ДМС для сотрудников обработкой ПД в рамках трудового законодательства?".

    Этот вопрос мы задали представителю Роструда Дудоладову Игорю Ивановичу. И вот что он нам ответил:

    «Трудовым законодательством не предусмотрено обязательств работодателя по передаче персональных данных работника третьим лицам (например, банку, реализующему по согласованию с организацией зарплатный проект). Кроме того, работодатель не вправе сообщать персональные данные сотрудника третьей стороне без его письменного согласия.

    Таким образом, обработка ПД для оформления зарплатного проекта работникам не является обработкой «в соответствии с трудовым законодательством». Поэтому полагаю, что за несколько дней до того, как будут поданы сведения о работниках в банк для открытия зарплатного проекта, следует направить в Роскомнадзор уведомление по утвержденной форме.

    Аналогичное уведомление следует направить в Роскомнадзор и в случае, если работодатель решил оформить для своих работников полисы ДМС и он не уведомлял Роскомнадзор об обработке ПД по какому-либо иному основанию».

    Имейте в виду, что за обработку персональных данных без уведомления предусмотрен штраф в размере от 3000 до 5000 рублей для организации-работодателя и от 300 до 500 рублей – для ее руководителя (ст.19.7 КоАП).


    И что, коллеги, вы следуете данной убогой логике и шлете уведомления в структуры, если оформили ЗП?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,204
    А оформление платежки на перечисление зарплаты, которая также передается в банк чем принципиально от з/п проекта отличается?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,411

  4. #4
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,419
    Дбл, блд!
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Роструд никто не уполномачивал давать разъяснения по этому вопросу.

  6. #6
    как интересно, подпишусь!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,411
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    как интересно, подпишусь!
    да, маразм крепчал.
    люди устали от дури и поэтому вышли на защиту толстого кота.

  8. #8
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,419
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    да, маразм крепчал.
    люди устали от дури и поэтому вышли на защиту толстого кота.
    О бюрократическом дебилизме (многабукв):
    https://echo.msk.ru/blog/movchan_a/2536843-echo/
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •