Доброго дня,
ООО на УСН, бухгалтера нет, сама все веду, как могу. 2 сотрудника - ГД (он же собственник, 0,5 ставки) и его друг (0,25 ставки). Оба ни разу не отгуляли отпуск. Могу ли я просто уволить сотрудника (сам напишет по собственному желанию, претензий не имеет) без компенсации за неотгуленный отпуск (денег на фирме нет)? Понимаю, что так делать нельзя, но ситуация сложная у меня, какова вероятность от ГТИ штрафы получить (сотрудники обращаться туда с жалобами точно не будут)?
Если кому несложно, подскажите, пожалуйста, как рассчитать сумму отпускных, чтоб я понимала, сколько должна вообще, я сейчас в роддоме, гуглить очень тяжело (((
Спасибо всем откликнувшимся заранее.