Сообщение от
q_q
Ладно, поговорю пока сама с собой...
Следуя пункту 25 Постановления № 749 от 13.10.08 Об особенностях направления в командировки, работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
Значит командировку прекратить я не могу. И если он будет в коме лежать 3 года, то 3 года я обязана платить суточные.
Следуя статье 227 ТК РФ, это не производственная травма