Приняли на работу человека, думали на основное место работы, но он не несёт трудовую книжку. Начинаю подозревать, что там с ней что-то не то. Как сотрудник, он нас устраивает, но не понимаю, что делать с его оформлением по документам. Можно его взять как бы по совместительству, поскольку работает все равно не целый день? Тогда можно было бы и не спрашивать его трудовую.