Доброе утро! Подскажите пожалуйста, возможно ли принять сотрудника в Москву( где головная компания) , подразделение Московское, а вот место работы прописать в тд, Питер ? Там есть обособка. Налоги платятся в Питере ? Спасибо
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, возможно ли принять сотрудника в Москву( где головная компания) , подразделение Московское, а вот место работы прописать в тд, Питер ? Там есть обособка. Налоги платятся в Питере ? Спасибо
Добавлю к своему вопросу, сотрудник числится в отделе и подразделение Московском , а в трудовом договоре написано- место работы Питер, налоги платим в Питере .. ??
Обособка в Петербурге просто обособка? Значит кадровую документацию ведет голова. Просто указывается место работы в обособленном подразделении.
НДФЛ платится по обособке, все взносы по голове
Правильно ли я понимаю, что в данной ситуации в структуре организации , данные сотрудники будут в московском подразделении. В трудовом договоре, прописан, подразделение такое то (московское), а место работы - оп Такой вариант возможен ?
Подскажите пожалуйста, а может ли быть такой вариант трудового договора: подразделение - отдел развития, место работы : Питер. А голова в Москве ! ??? Платить налоги в таком случае мы должны в Питере , но это не обособка ! Возможен ли такой вариант оформления ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)