отпуск после БиР

[pod]

Добрый день, коллеги!

У нас сотрудница уходит в декрет. Но у нее море неиспользованного отпуска. Если мы ее отправляем в отпуск под ноль, то она же потом оформляет до 1.5 лет пособие у нас, но в то время пока она в отпуске после БиР будет, мы не выплачиваем пособие? и по факту она его теряет до окончания отпуска

[OLGALG]

и по факту она его теряет до окончания отпуска

ДА и зачем отправлять в отпуск до отпуска по уходу - в котором положено пособие за счет ФСС - человек теряет деньги .

[Королева]

человек теряет деньги

смотря, какие отпускные

[Arhimed0]

смотря, какие отпускные

любые
хоть даже и в размере 1 рупь
сегодня он имеет право на отпуск по уходу за ребятёнком пусть в 1 рупь, после которого возьмёт ЕООО в 1 рупь - итого 2 рубля
если сегодня начать с ЕООО, то только за него 1 рупь и получит - по уходу пропал совсем

[pod]

смотря, какие отпускные

да по сути, для сотрудника выгоднее после 1.5 года отправится в отпуск, но у нас очень интересный кадровик.\

спасибо большое

[OLGALG]

но у нас очень интересный кадровик.\

Так хоть какой интересный - он должен оформить отпуска так как напишет заявление сотрудница. А ей выгоднее сначала отпуск по уходу - потом отпуск

[Arhimed0]

но у нас очень интересный кадровик.\

а это решает не кадровик
человек имеет право на отпуск по уходу. и использует он его по своему желанию безо всяких переносов - к сожалению такой отпуск, когда ребёнок уже в армии, не предоставляют... почему то

[Arhimed0]

но у нас очень интересный кадровик.\

не знаменитая на наш форум Арга, случайно?
за лисапетами не гоняется?

[luik]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой период брать для расчета среднего заработка для компенсации отпуска при увольнении?
Работница работает в организации с 24.04.17г
с 12.02.18 по 17.07.18 - отпуск по БиР
с 18.07.18 по 31.10.19 - отпуск по уходу за ребенком
Написала заявление на увольнение с 31 октября 2019г, на работу не выходила, ни одного очередного отпуска у нее не было. Взять период с 01.07.17 по 30.06.18??